Renseignement licenciement faute grave

Bonjour, mon mari s'est fait viré hier matin. Après plus d'un an et demi d'harcèlement moral de son patron, il a craqué et poussé son employeur à l'épaule. Est-ce considéré comme faute grave ou lourde ? Quelles seront les conséquences ? De plus, c'est arrivé à 7h30 et son patron lui a dit d'aller finir son chantier puis de venir, quand ça sera terminé, dans son bureau. Quand il est rentré à l'entreprise, son patron lui a dit qu'il était viré, a voulu lui faire signer des papiers que mon mari n'a pas voulu signer. Que doit-n faire ? Mon mari n'est pas violent pour un sou...On nous a conseillé d'aller déposer plainte pour harcèlement car sur les papiers que son patron voulait lui faire signer il a vu : faute grave et demande de dommages et intérêts. On y connait rien du tout… En 35 ans de travail c'est la 1ère fois que mon mari se fait viré. Merci beaucoup pour vos conseils par avance.