Délai de connaissance de prise ou non des congés
Résolu
Emm_0447
Messages postés
9
Statut
Membre
-
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour , je suis en train d'effectuer un changement d'entreprise . Celle ou je me trouve j'ai commencer d'y travailler le 01/10/2018 . Au 28/06/2019 j'ai adresser ma démission par courrier à cette même entreprise donc j'effectue mon préavis de 1 mois à partir de cette date là pour pouvoir me retrouver au 1er août dans ma nouvelle entreprise . La seconde entreprise étant un client de la première , il y a une certaine tension entre les 2 . La question que je me pose est au niveau des congés payés .
Un jour on me dit que l' on ne va pas me les payer donc que je vais devoir les prendre .
Un autre jour que l'on va voir si on me les payes .
Et aujourd'hui qu'on va peut être me faire un mix des deux ....
Là je commence à enrager un petit peu . Je sais que c'est mon patron qui décide de la situation mais n'y a t'il pas une limite à sa prise de décision ? Ne devrais je pas être averti dans un délais raisonnable de ce que vont être mes congés payés ?
Merci par avance de vos éclaircissements .
Un jour on me dit que l' on ne va pas me les payer donc que je vais devoir les prendre .
Un autre jour que l'on va voir si on me les payes .
Et aujourd'hui qu'on va peut être me faire un mix des deux ....
Là je commence à enrager un petit peu . Je sais que c'est mon patron qui décide de la situation mais n'y a t'il pas une limite à sa prise de décision ? Ne devrais je pas être averti dans un délais raisonnable de ce que vont être mes congés payés ?
Merci par avance de vos éclaircissements .
A voir également:
- Délai de connaissance de prise ou non des congés
- Délai de livraison non respecté dédommagement - Guide
- Délai de réparation sous garantie - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Calcul paiement rtt non pris - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
2 réponses
Merci Any-Ly . Alors là , je suis bien surpris car des 2 côtés tout le monde ( les 2 entreprises ) me disaient que le patron décidait de la façon dont les congés seraient effectués ....... Nul n'est censé ....
donnez leur à lire ceci
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2930
et rappelez leur que de toute façon si l'employeur vous impose de prendre des congés il doit vous prévenir un mois à l'avance de la date de ceux ci.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2930
et rappelez leur que de toute façon si l'employeur vous impose de prendre des congés il doit vous prévenir un mois à l'avance de la date de ceux ci.
Merci encore à vous Any-Ly . Cette fois ci pour votre promptitude . Vous me tirez d une situation ennuyeuse . J ai beaucoup accepté pour ménager les 2 parties mais sur ce point , le temps de repos , je ne veux rien negocier .
Vous êtes une sorcière des temps modernes en sachant que pour ma part je n ai jamais considérer l Histoire des sorcieres comme on nous l a traduite dans notre enfance . C est un compliment venant de ma part . Bien à vous . Merci au forum .
Vous êtes une sorcière des temps modernes en sachant que pour ma part je n ai jamais considérer l Histoire des sorcieres comme on nous l a traduite dans notre enfance . C est un compliment venant de ma part . Bien à vous . Merci au forum .