Démission cdd

Merci de votre réponse. Peuvent ils me demander les salaires que j'aurais dû percevoir jusqu'en novembre ? Et vais-je perdre les droits au chômage que j'ai cumulé auparavant ?

non on ne vous demandera pas les salaires si rupture d'un commun accord

pas de perte non plus pour le chomage si bien sûr rupture commun accord

Merci, que puis-je avancer comme argument pour qu'ils acceptent ? Je leur ai déjà fait part de mon ras le bol mais ils ne comprennent pas ou ne veulent pas comprendre. Je n'ai personne avec moi dans l'entreprise et mon directeur régional n'est jamais venu je ne l'ai que par mail ou par téléphone quand il veut bien répondre. Du coup compliqué de trouver un accord quand on fait la sourde oreille et que pour le moment personne ne peut me remplacer ! Je suis dans une situation compliquée et ne sait pas trop comment m'en sortir. Je continue de postuler ailleurs mais si pas de cdi je ne pourrais pas partir.

aucun argument ne pourra les faire changer d'avis ....

Un peu dans la même situation mon ami veut rompre son CDD l'employeur refuse. Son état de santé s'en ressent, peut-il se rendre à la médecine du travail ? En cas d'inaptitude sans reclassement dans cette même société, mon ami peut-il reprendre un poste en independant?
Merci, il est à bout et je m'inquiète quant à ses déplacements en voiture pour se rendre sur son lieu de travail...