Véhicule de service et véhicule personnel
Résolu
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3 réponses
Any--Ly
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vendredi 8 décembre 2017
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18 juin 2019 à 07:33
18 juin 2019 à 07:33
ou quand je rentre à 00h(embauche à 8h le lendemain obligatoire)
il serait temps de faire respecter le droit du travail .
il serait temps de faire respecter le droit du travail .
Bjr, "Bref ma question, mon employeur peut il m'obliger à venir et laisser mon véhicule perso ou est il obligé de me fournir les moyens adaptés ? " la réponse est non aux deux questions !
Ensuite vous faite copieusement abstraction des clauses de votre contrat d embauche et des moyens de rémunération ainsi que des compensations accordées ? Vous faite du déplacement vous étiez au courant quand vous avez signé ? Si vous voulez un travail sédentaire il ne reste plus qu a franchir le pas !!
Vous ne rentrez pas tous les jours a minuit pour recommencer le lendemain a 8h ??
Ensuite vous faite copieusement abstraction des clauses de votre contrat d embauche et des moyens de rémunération ainsi que des compensations accordées ? Vous faite du déplacement vous étiez au courant quand vous avez signé ? Si vous voulez un travail sédentaire il ne reste plus qu a franchir le pas !!
Vous ne rentrez pas tous les jours a minuit pour recommencer le lendemain a 8h ??
Bonjour,
Mon contrat de travail est très simple, au début c'était un simple travail de technicien sédentaire qui avouons le m'étais assez ennuyant. Vous savez quand vous voulez évoluer vous êtes bien obligé de donner de votre personne, mais aujourd'hui j'estime (peut être déjà trop tard) que j'ai trop donné.
Non il ne m'arrive pas tous les jours de faire ses horaires, heureusement d'ailleurs, mais ça peut arriver 4 semaines de déplacement mais aussi 4 semaines sédentaires.
Donc si mon employeur n'est pas obligé de me fournir une solution à mon refus de laisser ma voiture, a quoi puis-je prétendre ? J'ai bien peur que face à mon refus il décide de me laisser à mon ancien poste...
Mon contrat de travail est très simple, au début c'était un simple travail de technicien sédentaire qui avouons le m'étais assez ennuyant. Vous savez quand vous voulez évoluer vous êtes bien obligé de donner de votre personne, mais aujourd'hui j'estime (peut être déjà trop tard) que j'ai trop donné.
Non il ne m'arrive pas tous les jours de faire ses horaires, heureusement d'ailleurs, mais ça peut arriver 4 semaines de déplacement mais aussi 4 semaines sédentaires.
Donc si mon employeur n'est pas obligé de me fournir une solution à mon refus de laisser ma voiture, a quoi puis-je prétendre ? J'ai bien peur que face à mon refus il décide de me laisser à mon ancien poste...