Intervenir en tant qu'auto-entrepreneur dans une entreprises ou on est salarié
jeffbqt63
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Remi_compta Messages postés 35 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Remi_compta Messages postés 35 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
Je vous envoie ce mail car j'ai une grosse interrogation sur mon activité. Je vous explique le contexte.
Je suis auto-entrepreneur dans l'animation spectacle depuis novembre 2017. Je fais des spectacles de clown, de magie, de médiéval pour divers clients (collectivités, entreprises, associations,...) pour diverses occasions (noël, fête de village,...) avec mon matériel propre et assuré par mon auto-entreprise.
En parallèle de cette activité, je suis salarié dans un centre d'hébergement, en temps complet, à 35h en tant que responsable animation. Je guide les groupes en classe découverte,etc....
Ma directrice souhaiterait occasionnellement durant l'année (4/5 fois dans l'année) me faire intervenir le soir, pour des veillées pour faire des spectacles de clowns ou médiévaux auprès des groupes scolaires.
Je voulais donc savoir si cela est possible car j’entends beaucoup de choses de part et d'autre, sur internet,... (salariat déguisé,...) ou autre et je voulais donc avoir une réponse claire nette et écrite car j'ai appelé 4 fois vos services durant la semaine qui m'ont signalé que c'était possible mais je souhaiterait avoir une réponse claire par mail.
En attendant une réponse de votre part, je vous pris d'agréer es sincères salutations.
Je vous envoie ce mail car j'ai une grosse interrogation sur mon activité. Je vous explique le contexte.
Je suis auto-entrepreneur dans l'animation spectacle depuis novembre 2017. Je fais des spectacles de clown, de magie, de médiéval pour divers clients (collectivités, entreprises, associations,...) pour diverses occasions (noël, fête de village,...) avec mon matériel propre et assuré par mon auto-entreprise.
En parallèle de cette activité, je suis salarié dans un centre d'hébergement, en temps complet, à 35h en tant que responsable animation. Je guide les groupes en classe découverte,etc....
Ma directrice souhaiterait occasionnellement durant l'année (4/5 fois dans l'année) me faire intervenir le soir, pour des veillées pour faire des spectacles de clowns ou médiévaux auprès des groupes scolaires.
Je voulais donc savoir si cela est possible car j’entends beaucoup de choses de part et d'autre, sur internet,... (salariat déguisé,...) ou autre et je voulais donc avoir une réponse claire nette et écrite car j'ai appelé 4 fois vos services durant la semaine qui m'ont signalé que c'était possible mais je souhaiterait avoir une réponse claire par mail.
En attendant une réponse de votre part, je vous pris d'agréer es sincères salutations.
A voir également:
- Effectif salarié de l'entreprise auto entrepreneur
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Effectif def - Accueil - Lexique du droit du travail
- Fausse déclaration urssaf auto-entrepreneur forum ✓ - Forum déclaration de revenus
- Auto-entrepreneur ménage avis ✓ - Forum Auto-entrepreneur
1 réponse
Bonjour,
Il est tout à fait possible d’avoir une activité salarié et une activité d’auto entrepreneur.
Cependant plusieurs conditions sont nécessaires à l’activité d’auto entrepreneur (hors obligations juridiques) :
- avoir plusieurs donneurs d’ordre (ne pas travailler avec un seul client)
- ne pas avoir de lien de subordination donc aucun contrat de travail (le cas de vous et votre employeur)
Si tel est le cas, il s’agit effectivement de salarié dissimulé. Si votre employeur veut vous faire faire des extras elle doit le faire dans le cadre du contrat de travail et donc heures supplémentaires si nécessaire.
En espérant avoir répondu à votre question
Remi
Il est tout à fait possible d’avoir une activité salarié et une activité d’auto entrepreneur.
Cependant plusieurs conditions sont nécessaires à l’activité d’auto entrepreneur (hors obligations juridiques) :
- avoir plusieurs donneurs d’ordre (ne pas travailler avec un seul client)
- ne pas avoir de lien de subordination donc aucun contrat de travail (le cas de vous et votre employeur)
Si tel est le cas, il s’agit effectivement de salarié dissimulé. Si votre employeur veut vous faire faire des extras elle doit le faire dans le cadre du contrat de travail et donc heures supplémentaires si nécessaire.
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Remi
La législation juridique et financière évolue en permanence...