Téléphone portable en entreprise

Bonjour ,
Mon patron souhaite interdire le téléphone portable personnel au travail , il autorise de l’avoir sur soi mais éteint..
Pourtant le règlement intérieur interdit le port du téléphone portable ... alors que pourtant les machine font très peu de bruit et seul un chariot élévateur est utilisé
je voudrais comprendre ce que dit réellement la loi car le port de mon téléphone portable allumé est important car je peux recevoir un appel de l’ecole pour mes enfants ou une alerte de mon alarme personnel qui me permettrais de prévenir la gendarmerie.
Je n’utilise jamais mon téléphone sauf en cas de force majeur cité ci-dessus alors j’aimerais avoir si cette interdiction est « legale » ?

Merci beaucoup