Passage d’un CDI à un contrat de professionnalisation

Maeeeeee1 - 4 juin 2019 à 22:36
Any--Ly
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- 5 juin 2019 à 08:25
Bonjour, Je suis actuellement en CDI ( toujours en période d’essaie ), je viens d’apprendre que mon entreprise veux changer mon contrat et me faire signer un contrat de professionnalisation en CDI ( avec le même salaire ) sachant que je ne suis pas étudiante et n’ai pas d’ecole, Ils comptent apparement me « former » ( sur ce que je sais déjà faire car je n’ai rien à apparendre et sur un de leur logiciel qui est accessible à toute les salarié ! Devrais je accepter et pourquoi ? Merci par avance je suis un peux perdu
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1 réponse

Any--Ly
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je viens d’apprendre que mon entreprise veux changer mon contrat

qui vous l'a dit ?
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Le directeur de mon magasin ( je suis vendeuse) et il m’as également passé au téléphone une personne du siège . Merci pour votre réponse
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Any--Ly
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Modifié le 5 juin 2019 à 08:17
et vous qu'en pensez vous ?

car en contrat pro vous devez suivre une formation (soit par un organisme agréé soit par l'employeur s'il dispose d'un service de formaton)

il faut en discuter avec lui
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D’accord je comprend bien , et quels sont inconvénient comparé à un CDI classique ( au niveau du chômage et autre )? Car je suppose que si je refuse ils vont me demander de justifié mon refus
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Any--Ly
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5 juin 2019 à 08:25
on ne peut pas vous obliger à signer un contrat pro vous n'avez pas à justifier votre refus.

mais l'employeur peut mettre fin à votre période d'essai sans se justifier non plus.

si vous avez moins de 26 ans votre salaire sera inférieur au smic.
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