Travailler sans contrat

Romstar - Modifié le 9 juin 2019 à 07:57
 Aymen69 - 9 juin 2019 à 12:46
Bonjour

Je travail en restauration depuis 6 jours sans aucun contrat écrit.
Mon employeur m’a précisé que je serais en cdd commençant il y a 6jours de ça.
Est-ce normal?
Quelles sont mes alternatives?
Sincèrement
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2 réponses

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
4 juin 2019 à 17:56
un contrat cdd doit être remis et signé dans les 48 heures .
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Salut Any,

Mais je sais pas si tu es au courant concernant l'ordonnance de macron qui stipule que à partir de 2017 le contrat peut être remis au salarié aprés les 48h ?
Moi ça fait plus de 2 jours que je travail et j'ai rien reçu et rien signé...aucun contrat ni visite médicale ni rien. Donc concernant le fait que le contrat ne soit pas remis aprés 48h je sais pas si la requalification en cdi devient automatique comme avant ou pas avec la nouvelle loi de macron ! Parceque j'aimerais etre en cdi. Peut tu me renseigné stp si tu en sais un peu plus ?
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
Modifié le 8 juin 2019 à 13:33
c'est quoi ce tutoiement ?

pour le moment l'article L1242-13 est toujours d'actualité ...
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Aymen69 > Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020
8 juin 2019 à 20:13
Je vous présente mes excuses pour le tutoiement :)
Donc l'ordonnance de Macron n'est pas valide pour le moment ? Je comprends pas trop là
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
9 juin 2019 à 07:28
vous n'avez pas bien lu .. le contrat doit toujours être remis dans les 48 heures mais avant on pouvait demander la requalification en cdi ce qui n'est plus possible depuis l'ordonnance macron.

vous pouvez simplement prétendre a une indemnité qui ne peut être supérieure à un mois de salaire.
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Bonjour,

Merci de m'avoir éclairé sur ce point... mon employeur m'avait fait une promesse d'embauche par téléphone car j'avais répondu à son offre d'emploi pour un contrat CDI temps plein. Je sais que pour un contrat CDI ce n'est pas obligatoire qu'il soit écrit... Mais si mon CDI prévoit une période essai, est-ce que il doit me remettre le contrat par écrit ? Est ce que je dois me considérer définitivement embauché à votre avis ?

Cordialement
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Utilisateur anonyme
4 juin 2019 à 18:15
Bonjour,

Demandez lui ce contrat.
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