Remplacement lors d un accident du travail
Résolu
Bonjour, une collègue est actuellement en AT... Que dit la loi sur un éventuel remplacement ?? Notre direction nous dit pas de remplacement..... Si on veut prendre des remplaçants pour les congés annuels... Chantage ou ??? Merci de votre réponse..
1 réponse
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ModérateurLa direction est libre de gérer son personnel comme elle l'entends.
Elle n'a pas d'obligation d'agir intelligemment, ou dans l’intérêt de ses employés.
Aucune loi n'oblige à remplacer un salarié absent.
Le seul recours des employés dans ce cas là est bien souvent d'aller voir ailleurs, et d'entrainer l'entreprise dans une spirale de départ pour forcer l'employeur à réagir.
La législation juridique et financière évolue en permanence...