Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement abusif ? Depart anticipé 5 minutes du poste de travail

Marie - 30 mai 2019 à 13:49
Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 30 mai 2019 à 16:00
Bonjour
Un collègue de travail de mon fils vient de recevoir par LRAR un avis de licenciement pour avoir quitté le travail 5 minutes avant l'heure.
Est-ce une cause valable ?
Peut il aller aux Prud'hommes et peut il se faire assister gratuitement (il a été mis à pied pour la même raison avant de recevoir sa lettre)
Merci pour vos réponses éclairées et bonne journée
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
30 mai 2019 à 14:08
Bonjour aux prud'hommes soit on se défend soit même soit on se fait défendre par un syndicat à condition d'être adhérent soit on se fait défendre par un avocat mais il faut voir si on peut avoir l'aide juridictionnelle
Après pour le motif ce sera au tribunal de décider s'il est valable ou non
2
Réponse 2 / 2
Marie
30 mai 2019 à 14:12
Bonjour et merci.
Ma question était justement de savoir si ce motif pouvait justifier un licenciement
Bonne journée
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
30 mai 2019 à 14:18
Écoutez une caissière à été licenciée d'un supermarché c... Pour avoir ramasser le ticket de caisse jeté au sol par une cliente pour profiter de la réduction mac do au dos du ticket
Un autre pour avoir accepté 3 salades défraîchies offerte par un représentant
0
Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 531
30 mai 2019 à 14:42
et une autre a été licenciée pour avoir refuser de travailler le dimanche, ce qui était son droit le plus strict puisque le travail le dimanche est censé être basé sur le volontariat ...
0
Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 531
Modifié le 30 mai 2019 à 14:44
Oui, ça peut être un motif de licenciement. Mais quel est le motif indiqué sur le courrier ?

Et c'est vraiment une lettre de licenciement ou c'est une lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement ?
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
30 mai 2019 à 14:49
Valenchanté on parle des mêmes supermarchés
0
Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 531
30 mai 2019 à 15:04
Ah bé dis donc, ils cumulent alors !
0

Discussions similaires

mon mari fais les Horaire 5x8
lilou -
Mlina -

8 réponses
Horaire et repos équipe 5 x 8 particulier
nalarax -
nalarax -

1 réponse
Travail en 5x8
Namlaz -
Piniouf 75 -

12 réponses
la poste a perdu mon arrêt de travail
Domi -
Domi -

2 réponses