Licenciement abusif ? Depart anticipé 5 minutes du poste de travail

- - Dernière réponse : Valenchantée
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23 juin 2019
- 30 mai 2019 à 16:00
Bonjour
Un collègue de travail de mon fils vient de recevoir par LRAR un avis de licenciement pour avoir quitté le travail 5 minutes avant l'heure.
Est-ce une cause valable ?
Peut il aller aux Prud'hommes et peut il se faire assister gratuitement (il a été mis à pied pour la même raison avant de recevoir sa lettre)
Merci pour vos réponses éclairées et bonne journée
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25 juin 2019
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Merci
Bonjour aux prud'hommes soit on se défend soit même soit on se fait défendre par un syndicat à condition d'être adhérent soit on se fait défendre par un avocat mais il faut voir si on peut avoir l'aide juridictionnelle
Après pour le motif ce sera au tribunal de décider s'il est valable ou non

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Merci
Bonjour et merci.
Ma question était justement de savoir si ce motif pouvait justifier un licenciement
Bonne journée
Valenchantée
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Ah bé dis donc, ils cumulent alors !
tania57
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4702 -
ils ont une politique de "départs forcés" chez moi la moitié des caissières cdi sont parties remplacées par des cdd enfin sont parties ont été mis à la orte sans indemnité plutot
Valenchantée
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C'est une honte.
tania57
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25 juin 2019
4702 -
le pire c'est que la dame pour le ticket de caisse était récemment veuve et a passé un après midi en garde à vue et un rappel à la loi
Valenchantée
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3722 -
pfffff ...
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