Solde tout compte

Bonjour,

Je viens ici obtenir des réponses.
Je quitte mon boulot (cdi) le 30 mai 2019 à travers une rupture conventionnelle, le préavis est donc quasiment terminé.
D’ici mercredi je devrais recevoir mon solde de tout compte.

Aujourd’hui je me retrouve avec jours 46 jours de congés payés (repos supplémentaire inclus), je sais ça fait beaucoup mais le contexte ne me permettait pas de prendre des vacances quand je le souhaitais, d’où ma démission.

- 2018/2019 : 11 CP +10 Repos supplémentaire
- 2019/2020 : 25 CP acquis



Soit un total de de 46 jours à rembourser.
Nous somme en jours ouvrés dans l’entreprise.

Je vous avoue que je suis un peu perdu avec les 2 méthodes de calcul pour l’indemnisation entre :

- Le maintien de salaire
- 1/10e de la rémunération brute

Mon salaire annuel est de 30k brut, et en mensuel 2500 euros.

Quelqu’un pourrais m’éclairer sur le calcul à faire, et savoir donc combien ma boite devra m’indemniser ?
Ma boite n’a jamais été très correct donc je préfère faire mes calculs de mon coté.

Merci d’avance

Amédée