Soldes tout compte
Fabb7849
Messages postés
1
Statut
Membre
-
bretecher Messages postés 7075 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bretecher Messages postés 7075 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
Alors voilà j'ai démissionné volontairement le 07/05/2019 de mon employeur dans ma lettre j'ai demandé a partir sans préavis ce qui a été accepté par la direction en lettre recommandée ma question est la suivante.
Est ce que l'employeur peut ne pas payer les cp acquis ? Car j'ai bien reçu tous mes papiers de démission hier le 24/05/2019 en recommandé et sur ma fiche de paie il est indiqué que mon salaire net de 1345e a été viré le 07/05/2019 (jour de ma démission) ont est le 25/05/2019 j'ai pas eu de virement est ce normal ? Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Alors voilà j'ai démissionné volontairement le 07/05/2019 de mon employeur dans ma lettre j'ai demandé a partir sans préavis ce qui a été accepté par la direction en lettre recommandée ma question est la suivante.
Est ce que l'employeur peut ne pas payer les cp acquis ? Car j'ai bien reçu tous mes papiers de démission hier le 24/05/2019 en recommandé et sur ma fiche de paie il est indiqué que mon salaire net de 1345e a été viré le 07/05/2019 (jour de ma démission) ont est le 25/05/2019 j'ai pas eu de virement est ce normal ? Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
A voir également:
- Soldes tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
- Soldes d'ete - Guide
- Lettre déblocage compte bancaire suite décès - Guide
- Lettre contestation solde de tout compte - Guide
- Procuration solde de tout compte - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
1 réponse
Je ne suis pas sur de ce que je vais dire puisque je ne connais pas le cas d'absence de préavis, je suppose:
A moins qu'il ne soit écris et signé de votre main que votre solde tout compte ne comprend pas le CP acquis, votre solde tout compte comprends la totalité de vos paie, CP, RTT, repos compensateur ...
Lors de votre dernier jour dans votre société, votre employeur est tenu de vous faire signé un tel papier, sans quoi vous pouvez toujours vous retourner contre lui. Je crois que vous avez 6 mois pour le faire.
Quelques recherches sur internet devrais appuyer mes dires, Bon courage
A moins qu'il ne soit écris et signé de votre main que votre solde tout compte ne comprend pas le CP acquis, votre solde tout compte comprends la totalité de vos paie, CP, RTT, repos compensateur ...
Lors de votre dernier jour dans votre société, votre employeur est tenu de vous faire signé un tel papier, sans quoi vous pouvez toujours vous retourner contre lui. Je crois que vous avez 6 mois pour le faire.
Quelques recherches sur internet devrais appuyer mes dires, Bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vous êtes sur de ce vous dites donc un comptable va venir travailler en heures supplémentaires pour faire le solde de tout compte
Mème pas en rêve
Par contre le solde de tout compte est quérable
Le solde tout compte c'est une feuille sur laquelle est noté le montant de votre dernière rémunération et le détaille de ce montant. Pas besoin de comptable.
Exemple grossier:
Si vous avez un salaire mensuel de 1000 euro net et qu'il vous reste 20 CP, votre solde tout compte sera de 2000 euros net si votre dernier jour est le dernier jour du mois.
C'est établi par votre service paie normalement.
La seul chose que je vois dans votre situation c'est que votre employeur c'est servi de vos 20 jours de congés à la place de votre préavis. Si vous touchez votre salaire normal le mois prochain c'est ce qu'il se sera passé
au secours !!!!!!!!!!