Absence

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- - Dernière réponse : bretecher
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- 19 mai 2019 à 11:12
Bonjour, je suis aide à domicile auprès d'employeurs particuliers chez qui je travaille 3 heures par semaine (entre 12 et 15 heures par mois). J'ai 11 employeurs en tout. J'ai un employeur qui s'absente entre trois et quatre mois par an et ce dernier ne me rémunère pas ses absences. Doit-il me rémunérer ? Et comment ? De plus, j'ai mes propres congés qui ne correspondent aux congés de mes employeurs, doivent-ils me rémunérer leur absence ? Merci de m'éclairer.
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Merci
L'employeur Cesu doit vous régler pendant ses absences ou vous mettre en congés
Idem lorsque l'employeur se retrouve subitement à l'hôpital
Tout est dans le site CESU

Qu'entendez-vous par j'ai mes propres congés qui ne correspondent aux congés de mes employeurs
C'est l'employeur qui vous donne les dates de vos congés :
https://www.particulier-employeur-zen.com/dates-des-conges-payes/

et pour l'absence de l'employeur
https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/les-absences-et-jours-feries/que-se-passe-t-il-en-cas-dabsenc.html

julie
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