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Absence

Beryl-4759 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 19 mai 2019 Statut Membre Dernière intervention 19 mai 2019 - 19 mai 2019 à 10:43
bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 - 19 mai 2019 à 11:12
Bonjour, je suis aide à domicile auprès d'employeurs particuliers chez qui je travaille 3 heures par semaine (entre 12 et 15 heures par mois). J'ai 11 employeurs en tout. J'ai un employeur qui s'absente entre trois et quatre mois par an et ce dernier ne me rémunère pas ses absences. Doit-il me rémunérer ? Et comment ? De plus, j'ai mes propres congés qui ne correspondent aux congés de mes employeurs, doivent-ils me rémunérer leur absence ? Merci de m'éclairer.

1 réponse

Réponse 1 / 1
bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 380
Modifié le 19 mai 2019 à 11:14
L'employeur Cesu doit vous régler pendant ses absences ou vous mettre en congés
Idem lorsque l'employeur se retrouve subitement à l'hôpital
Tout est dans le site CESU

Qu'entendez-vous par j'ai mes propres congés qui ne correspondent aux congés de mes employeurs
C'est l'employeur qui vous donne les dates de vos congés :
https://www.particulier-employeur-zen.com/dates-des-conges-payes/

et pour l'absence de l'employeur
https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/les-absences-et-jours-feries/que-se-passe-t-il-en-cas-dabsenc.html

julie
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