Quand pourrai je partir ?
Résolu
Herv
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Herv -
Herv -
Bonjour,
J'aurai 57 ans en fin d'année, je suis en carrière longue ayant cotisé 4 trimestres avant mes 20 ans.
ayant 37 ans d'ancienneté dans la même société, j'aimerais partir avant mes 60 ans.
Comment puis je faire ?
Merci
Cordialement
J'aurai 57 ans en fin d'année, je suis en carrière longue ayant cotisé 4 trimestres avant mes 20 ans.
ayant 37 ans d'ancienneté dans la même société, j'aimerais partir avant mes 60 ans.
Comment puis je faire ?
Merci
Cordialement
3 réponses
Bonjour,
Né en 1962, il faut 168 trimestres cotisés (cela représente 42 années de travail) dont 4 trimestres l'année des 20 ans si né au dernier trimestre pour pouvoir partir en retraite anticipée carrière longue à 60 ans.
Combien sur ton relevé de carrière as tu de trimestres retenus et de trimestres cotisés à fin 2018 (ou 2017) ?
Cdlt
Né en 1962, il faut 168 trimestres cotisés (cela représente 42 années de travail) dont 4 trimestres l'année des 20 ans si né au dernier trimestre pour pouvoir partir en retraite anticipée carrière longue à 60 ans.
Combien sur ton relevé de carrière as tu de trimestres retenus et de trimestres cotisés à fin 2018 (ou 2017) ?
Cdlt
Herv
Merci beaucoup pour votre réactivité.
Il te faut donc encore 26 trimestres soit 6 ans et demi à compter de fin 2017. Cela ne permet alors pas de partir en retraite anticipée carrière longue à 60 ans.
La rupture conventionnelle te permet d'avoir une indemnisation pendant au maximum 3 ans. Pour un départ à l'age légal, 62 ans, ces 3 ans de chômage comptent mais pour arriver à 168 et le taux plein cela ne fait pas le compte.
La rupture conventionnelle te permet d'avoir une indemnisation pendant au maximum 3 ans. Pour un départ à l'age légal, 62 ans, ces 3 ans de chômage comptent mais pour arriver à 168 et le taux plein cela ne fait pas le compte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...