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2 réponses
Bonjour,
C'est dans le cadre d'un licenciement économique ou votre contrat de travail (ou convention collective) prévoyait une clause de mobilité avec une zone géographique stipulée de façon claire et non équivoque ou que votre mission est exécutée exclusivement dans telle agence et l'autre agence est-elle dans le même secteur géographique? De là en découlera le motif de votre éventuel licenciement.
A ce stade de la procédure et avec les informations données, il ne me semble pas que votre employeur est un délai à respecter pour vous envoyer la convocation à l'entretien préalable. Pour l'instant il en est au stade de vous chercher des propositions de reclassement.
Vous pouvez prendre contact avec l'inspection du travail pour confirmation.
Bonne journée
C'est dans le cadre d'un licenciement économique ou votre contrat de travail (ou convention collective) prévoyait une clause de mobilité avec une zone géographique stipulée de façon claire et non équivoque ou que votre mission est exécutée exclusivement dans telle agence et l'autre agence est-elle dans le même secteur géographique? De là en découlera le motif de votre éventuel licenciement.
A ce stade de la procédure et avec les informations données, il ne me semble pas que votre employeur est un délai à respecter pour vous envoyer la convocation à l'entretien préalable. Pour l'instant il en est au stade de vous chercher des propositions de reclassement.
Vous pouvez prendre contact avec l'inspection du travail pour confirmation.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Fermeture de l'agence où je travaille, ils voulaient me reclasser sur une autre agence