Bulletin de paie incompréhensible

Bonjour,

La cour de cassation nous dit qu'il faut appliquer la retenue par heure d'absence, pour les salariés mensualisés. Elle doit en principe être égale au rapport du salaire mensuel sur le nombre d'heures de travail dans l'entreprise pendant le mois considéré, le salarié étant en droit d'exiger que la retenue soit calculée par rapport au temps réel de travail pendant le mois et non sur la base de l'horaire mensuel moyen (Cass. soc. 11-2-1982 n° 80-40.359) ;

Il semblerait que votre employeur applique le mode de retenue le plus avantageux pour lui en fonction des mois.

Bien cordialement,

Bonjour,

Merci à vous. Donc si je comprend bien je suis en droit de demander d'être retenue sur mon temps réel de travail ?

De plus, je fournis une feuille d'heures tous les mois donc je ne comprend pas pourquoi ils font ça..

vous n'êtes pas à 35 heures si vous faites ces horaires !