Fériés entreprise services à domicile
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Douline15
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 28 mars 2019 à 11:50
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 28 mars 2019 à 11:50
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dna.factory
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Modifié le 28 mars 2019 à 11:47
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Est-ce que votre employeur peut venir chez vous, défoncer la porte, vous mettre de force dans la camionnette et vous enfermer chez le client jusqu'à ce que le ménage soit fait : non.
Si vous ne venez pas travailler alors que l'employeur vous l'a demandé (dans le respect du contrat et de la convention collective), c'est une absence injustifiée. Pour une journée, les conséquences sont généralement minimes. Mais si ça devient régulier, le licenciement risque de pointer le bout de son nez.
Si vous ne venez pas travailler alors que l'employeur vous l'a demandé (dans le respect du contrat et de la convention collective), c'est une absence injustifiée. Pour une journée, les conséquences sont généralement minimes. Mais si ça devient régulier, le licenciement risque de pointer le bout de son nez.
Any--Ly
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28 mars 2019 à 11:13
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sauf Noël et 1 er mai jours fériés chômés
vous avez lu la convention collective en diagonale ?
vous pouvez très bien travailler ces jours là aussi !
vous avez lu la convention collective en diagonale ?
vous pouvez très bien travailler ces jours là aussi !
Douline15
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28 mars 2019 à 11:21
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Non le 1 er mai et Noël sont des jours chômés. Seules les intervenantes faisant de la dependance travaillent.
Any--Ly
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28 mars 2019 à 11:30
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vous ne faites pas partie du personnel administratif ?
Dans le but d'assurer la continuité des activités de service à la personne, tout salarié, qu'il s'agisse du personnel administratif ou du personnel intervenant, peut être amené à travailler le 25 décembre
Dans le but d'assurer la continuité des activités de service à la personne, tout salarié, qu'il s'agisse du personnel administratif ou du personnel intervenant, peut être amené à travailler le 25 décembre
Douline15
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28 mars 2019 à 11:32
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Si. Mais je sais d'avance que je ne travaille pas ces jours là. Ma question du départ concerne les fériés non chômés
Any--Ly
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28 mars 2019 à 11:37
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vous lisez toujours en diagonale ...
la convention dit bien que ces jours ne sont pas obligatoirement chomés !
la convention dit bien que ces jours ne sont pas obligatoirement chomés !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 mars 2019 à 11:50
elle n'est pas intervenante en ménage .. mais coordinatrice .... l'employeur ne peut pas l'enfermer chez un client ...