Modification des pointages

Question

Bonjour,
Je suis employée polyvalente au seins d’une chaine de restauration rapide.
Deux fois, j’ai du, malheureusement suite à un trop grand nombre de clients ne pas prendre de pause.
Mon manager m’avait oublié et ne m’a donc pas donné de pause.
J’ai donc effectué plus de 6h sans pause.
Je sais que je dois avoir une pause dès lors que j’atteind les 6h de travail.
Lorsque j’ai demandé ma feuille de pointage j’ai appercu qu’on me l’avait modifié.
En effet j’ai fait 17h33 - 00h24.
Sur ma fiche de pointage je vois apparaître une pause de 19h30 à 20h30, or que je celle ci n’a jamais été prise.
Dans quelle situation je suis? Et que puis-je faire?

Je vous remercie

DavidTel · Answer

BJR, 

Dans quelle situation êtes-vous ? 

Et bien, vous allez être payée moins de six heures alors que vous en avez effectué environ 7 et alors que votre employeur a agi en violation des articles  R. 3124-3 (non-respect du temps de pause) et L. 8221-5 al. 2 du code du travail (délit de travail dissimulé) et ait ainsi exposé à deux amendes dont le montant atteint respectivement 90 euros et 45 000 euros et à une peine de 3 ans d'emprisonnement (L. 8224-1 du code du travail). 

Que pouvez-vous faire ? 

1°/Je vous déconseille d'agir en justice. Financièrement parlant, le jeu n'en vaut pas, pour vous, la chandelle. 
2°/Je vous conseille de demander le paiement majoré en tant qu'heure supplémentaire de ladite heure en indiquant à votre employeur que vous êtes prête à obtenir justice si il ne s'en acquittait pas. Vous pouvez à l'appui lui faire entendre que vous seriez forcée de saisir l'inspection du travail qui - mais gardez le pour vous - n'aurez sans doute aucun mal à se rendre compte de la falsification si votre établissement comme beaucoup de restaurant de ce type est doté de caméras. 

CDT.

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