Rémunération heures supplémentaires
CoReu
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CoReu -
CoReu -
Bonjour,
Je suis en CDI (ETAM) dans une agence de communication. J'ai un contrat de 35 heures, mais je dépasse souvent sans que cela soit comptabilisé. J'organise régulièrement des événements dans le cadre de mon travail et certains se déroulent le soir. Mon employeur m'a fait savoir que ma présence et mon travail ne sera pas rémunéré, car cela fait partie du job. Est-ce normal selon vous ?
Je vous remercie d'avance.
Je suis en CDI (ETAM) dans une agence de communication. J'ai un contrat de 35 heures, mais je dépasse souvent sans que cela soit comptabilisé. J'organise régulièrement des événements dans le cadre de mon travail et certains se déroulent le soir. Mon employeur m'a fait savoir que ma présence et mon travail ne sera pas rémunéré, car cela fait partie du job. Est-ce normal selon vous ?
Je vous remercie d'avance.
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1 réponse
Bonjour,
pour moi ce n'est pas normal.
Il est normal de devoir accepter de faire des heures sup quand cela fait partie du boulot (normalement cela est inscrit dans le contrat), mais elles doivent être rémunérées et/ou récupérées en repos compensateur. Tout travail effectif doit être compensé.
pour moi ce n'est pas normal.
Il est normal de devoir accepter de faire des heures sup quand cela fait partie du boulot (normalement cela est inscrit dans le contrat), mais elles doivent être rémunérées et/ou récupérées en repos compensateur. Tout travail effectif doit être compensé.
CoReu
Merci Sophie_26 pour cette réponse. Je vais en rediscuter avec lui.
La législation juridique et financière évolue en permanence...