Comment quitter un CDI que l'on n'a pas demandé ?

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- - Dernière réponse :  Komar - 1 mars 2019 à 14:36
Bonjour,
Mon épouse est inscrite à Pole-Emploi pour engager une formation en Mai 2019.
En attendant elle a trouvé un CDD, de 3 mois. Ce contrat s'est terminé en Nov 18.
Elle avait demandé la prolongation du CDD jusqu'au 30.04.19 pour enchaîner avec sa formation.
Mais l'entreprise n'a rien fait du tout, le contrat est devenu un CDI, chose que j'ai dû constater sur sa fiche de paye.
Comment peut elle sortir de cette entreprise, en conservant ses droits Pole Emploi et ainsi faire sa formation ?
Merci de votre aide,
Cordialement Rémy
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Merci
Bonjour,

pas d'autre choix que de démissionner.

la formation de mai 2019, c'était une formation en accord avec pôle emploi, rémunéré ?
Remy_17400
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vendredi 1 mars 2019
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1 mars 2019
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Merci,
oui la formation est prévue rémunéré avec Pole Emploi.
Donc la démission engendrera certainement un conflit pour "ses droits" Pole Emploi, n'est ce pas ?
Il faut voir avec Pôle emploi. Si déjà prévu, je ne pense pas. Mais à vous faire confirmer rapidement par PE.
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