Erreur volontaire de caisse

Dec60 -  
djivi38 Messages postés 54311 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Mon fils travaille depuis 5 ans dans un commerce en tant que vendeur, on lui demande beaucoup de choses en dehors de ses attributions ouverture/ fermeture du magasin gestion de la caisse. Il doit commencer plus tôt et finir plus tard que ces horaires normaux et cela non rémunéré. Un collègue et lui on fait une erreur volontaire de caisse d un montant inférieur à 100€. Son employeur l a découvert il a été ‘convoqué’ enfin on lui a demandé des explications il a reconnu. Son employeur lui a demandé de quitter son lieu de travail immédiatement et lui a dit de faire un abandon de poste sinon il l a menacé de porter plainte et de le licencier pour faute. Il reconnaît mériter une sanction pour son acte mais celle-ci ne me semble pas legale ni proportionnelle à son acte. Merci de votre avis

2 réponses

  1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
     
    Un collègue et lui on fait une erreur volontaire de caisse

    là ce n'est pas une erreur mais un vol...
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    1. Dec60
       
      Je crois que légalement Cela s appâtante plus à une escroquerie ou une fraude. Ce que j aimerai comprendre c est quel est l intérêt de l employeur à exiger un abandon de poste plutôt que de le licencier pour faute.
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    2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      un employeur ne peut pas exiger un abandon de poste ....
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    3. dna.factory Messages postés 19911 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 063
       
      l intérêt de l employeur à exiger un abandon de poste plutôt que de le licencier pour faute.
      Bah c'est évident.
      L'employeur n'a aucune preuve permettant de le licencier sans risque.
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    4. Dec60 > dna.factory Messages postés 19911 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention  
       
      Que doit il faire se présenter au travail et si on lui refuse l accès ?
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    5. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      son employeur lui a demandé de quitter son lieu de travail immédiatement

      sauf que l'on ne quitte pas son lieu de travail sans un écrit de la part de l'employeur !
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  2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    Bonjour qu'il ne fasse pas d'abandon de poste et qu'il se fasse licencier
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    1. Lolo_8260 Messages postés 467 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   124
       
      Vous pouvez développer ? Merci
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      1. Dec60 > Lolo_8260 Messages postés 467 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Il s est déduit un faux retour sur un achat pour payer moins cher ses articles
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      2. djivi38 Messages postés 54311 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   16 440 > Dec60
         
        "Il s est déduit un faux retour sur un achat pour payer moins cher ses articles "

        Hum... ! Quelle honnêteté !
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      De toute façon c'est un truc connu quand on doute d'une caissière on regarde ses "retours marchandises "
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