Demande d'avis/conseils au sujet d'une rupture conventionnelle

Bonjour,

Je me permets de vous expliquer ma situation afin de solliciter vos avis et conseils svp.

Je travaille pour une SSII (9 mois d'ancienneté), et j'ai déposé ma démission parce que je dois effectuer un déplacement à l'étranger (billet d'avion déjà pris) et donc j'ai un préavis de 3 mois à effectuer.

Sauf que pendant le premier mois de mon préavis, le client a décidé de mettre fin à ma mission à la fin du mois, et donc il me reste 2 mois de préavis à effectuer.
Cependant, je n'avais pas prévu cela et je comptais sur mes 2 autres mois de salaire pour effectuer quelques dépenses avant mon départ.

Et comme vous pouvez l'imaginer, la SSII ne veut pas me garder pendant les deux mois à me payer sans rien faire (à savoir que la SSII m'avait assuré à la signature de mon contrat avoir des projets en cas d'intercontrat) et décide de faire une rupture conventionnelle.

Pour vous expliquer la rupture conventionnelle, la SSII me propose de signer la rupture conventionnelle à la fin de ma mission et ensuite, je devrais déposer des congés sans soldes pour le 2e mois de mon préavis, et donc au début de mon 3e mois, elle me versera mes deux mois de salaires comme prévu et la rupture conventionnelle sera effective.
En gros, d'après ce qui est dit, il n'y aura pas d'impact sur mes deux mois de salaires, et congés, et cela permettra à la SSII de réduire les charges de leurs côtés.

J'aimerais donc avoir vos avis et conseils sur cette situation svp parce que je me demande bien s'il ne peut pas avoir d'entourloupes entre temps.
Et quelles sont les situations possibles auxquelles je pourrai faire face?

Merci d'avance pour vos réponses.