Démission raison de santé
Résolu
Bonjour,
Je suis en période d'essai et j'ai signé un prêt contrat CDI, malheureusement, je suis en accident de travail (mal de dos), et cela fait 4 mois, je voudrais changer de métier, mon médecin m'a délivré un certificat médical pour changement de métier comment faire j'envoie une lettre de démission avec le certificat médical a l'entreprise, et point.
Et que faire avec pôle emploi je me reinscrie ?
Expliquer moi svp, vu que j'ai signé mon prêt contrat CDI le 2/11/2018 la poisse le jour d'après je suis en accident de travail.
Merci.
Je suis en période d'essai et j'ai signé un prêt contrat CDI, malheureusement, je suis en accident de travail (mal de dos), et cela fait 4 mois, je voudrais changer de métier, mon médecin m'a délivré un certificat médical pour changement de métier comment faire j'envoie une lettre de démission avec le certificat médical a l'entreprise, et point.
Et que faire avec pôle emploi je me reinscrie ?
Expliquer moi svp, vu que j'ai signé mon prêt contrat CDI le 2/11/2018 la poisse le jour d'après je suis en accident de travail.
Merci.
A voir également:
- Lettre de démission pour raison de santé
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Modèle lettre de procuration - - Modèles de lettres vie pratique
2 réponses
Bonjour,
vous pouvez rompre votre période d'essai sans justificatif (mais comme vous en avez un, donnez-le) en prévenant votre employeur (48h avant si vous êtes présent depuis plus de 8 jours, sinon 24h) par lettre recommandée ou en lui remettant la lettre en main propre.
Si vous démissionnez après la période d'essai, vous n'aurez pas d'indemnités de Pôle Emploi. Si vous voulez avoir droit au chômage, il faudra demander une rupture conventionnelle à votre employeur.
vous pouvez rompre votre période d'essai sans justificatif (mais comme vous en avez un, donnez-le) en prévenant votre employeur (48h avant si vous êtes présent depuis plus de 8 jours, sinon 24h) par lettre recommandée ou en lui remettant la lettre en main propre.
Si vous démissionnez après la période d'essai, vous n'aurez pas d'indemnités de Pôle Emploi. Si vous voulez avoir droit au chômage, il faudra demander une rupture conventionnelle à votre employeur.