Congés familiaux

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Bonjour,
Suite à une question des Délégués du Personnel, nous aurions souhaité savoir s'il est possible de fractionner la prise de congés familiaux et s'il existe un texte légal confirmant ou infirmant cette notion ,

Exemple : 1 salarié pose 1 CF le lundi, il travaille le mardi et le mercredi, pose 1 CF le vendredi, travaille le lundi suivant et poste 1 CF le mardi.

Nous vous remercions par avance pour votre aide.

Cordialement
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19 février 2019
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Merci
Bonjour donc je résume il se marie la samedi il prend un cf le mercredi le jeudi il bosse le vendredi il prend un cf le samedi il dit oui à la mairie et va bosser
Même cas de figure avec un décès il va voir le corps il va bosser il se rend à l'église il va bosser il va à l'église
Vous trouvez ça logique vous
LeTravailleur38
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7 février 2019
4 -
C'est tout à fait logique effectivement car pour un évènement familial comme le décès, on peut effectivement effectuer des démarches administratives auprès des pompes funèbres le lundi, et assister aux obsèques le mercredi, et aller voir le notaire le vendredi.
BmV
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19 février 2019
7500 -
Il n'est pas question de savoir si c'est logique mais si c'est légal.
tania57
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19 février 2019
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Pour voir si vous avez le droit de fractionner ou non les jours, il faut se référer à la convention collective de l'établissement. Certaines conventions autorisent le fractionnement et d'autres disent qu'il faut que ces jours soient consécutifs.
https://www2.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/les-conges-pour-evenements-familiaux
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