Un salarié porte plainte contre un autre salarié due a un accident de travail
Tikafla
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Bonjour,
C'est la première fois que je post sur un forum j'espère avoir de l'aide et aidé d'autre personne par la suite.
Donc voilà mon problème, je suis cuisinier et pendant mon service j'ai renversé de l'huile chaude sur le pied du responsable. Il était entré dans la cuisine est c'est mis dans mon dos (je ne l'avais pas vue).
Le responsable a déposé plainte contre moi, mais ne suis-je pas censé être protégé par mon employeur (je travail en mairie) ?
Je suis tout à fait conscient que c'est moi qui l'ai ébouillanté mais ne devrait-il pas se retourné contre l'employeur ?
Merci d'avance pour vos retour.
C'est la première fois que je post sur un forum j'espère avoir de l'aide et aidé d'autre personne par la suite.
Donc voilà mon problème, je suis cuisinier et pendant mon service j'ai renversé de l'huile chaude sur le pied du responsable. Il était entré dans la cuisine est c'est mis dans mon dos (je ne l'avais pas vue).
Le responsable a déposé plainte contre moi, mais ne suis-je pas censé être protégé par mon employeur (je travail en mairie) ?
Je suis tout à fait conscient que c'est moi qui l'ai ébouillanté mais ne devrait-il pas se retourné contre l'employeur ?
Merci d'avance pour vos retour.
A voir également:
- Porter plainte contre un ancien salarié
- Comment rédiger une plainte - Guide
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Porter plainte contre un parent toxique - Forum Famille et Jeunes
- Porter plainte contre une école privée - Forum éducation
- Plainte contre inconnu pour vol - Guide
1 réponse
Bonjour,
Ça plainte n'aboutira pas car dans les affaires pénales (plainte = pénal), il doit prouver que vous lui avez volontairement renversé de l'huile ou que vous avez volontaire violé des règles qui ont conduit à cette accident.
Ce qui n'est pas le cas, je l'imagine.
Face à un c.n du genre, s'il ne se calme pas, faites de même. Déposez plainte contre lui pour plainte abusive.
CB
Ça plainte n'aboutira pas car dans les affaires pénales (plainte = pénal), il doit prouver que vous lui avez volontairement renversé de l'huile ou que vous avez volontaire violé des règles qui ont conduit à cette accident.
Ce qui n'est pas le cas, je l'imagine.
Face à un c.n du genre, s'il ne se calme pas, faites de même. Déposez plainte contre lui pour plainte abusive.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Le hic c'est que mes collègues ont peur de mon responsable et ne veulent pas prendre ma défense. Si lui arrive a enrôlé quelqu'un j'ai peur pour la suite (je n'ai pas beaucoup de chance ni d'argent). Il n'y a pas une autre solution que de porter plainte si on passe par l'employeur ?