Mon ancien employeur me menace de poursuites

Bonjour,

J'ai été employée en CDD par une entreprise pour une durée de deux mois (juin et juillet) prolongée de deux semaines avec avenant.
Mon contrat de travail stipule que j'étais employée à un poste particulier (service web), mais mon employeur m'avait également demandé de réaliser une mission pour lui (calcul tx pénétration entreprise...). Mission que j'ai réalisé avec grandes difficultés par faute de temps mais surtout de moyens (pas d'informations précises sur la façon de récupérer les données nécessaires à la réalisation de ce travail, ni sur les personnes à contacter...). A la mi-août, mon contrat s'est terminé et j'ai quitté mon poste. Mon employeur étant en congé, nous avions convenu à la fin du mois de Juillet que je lui remettrai ce travail au mois de septembre. Malheureusement, je ne suis pas en mesure de le faire puisque les données sauvegardées sur mon ordinateur personnel (mon employeur m'avait demandé de ne rien laissé sur mon poste pro) ont disparues (mon disque dur externe s'est cassé). Aujourd'hui j'ai reçu un message sur mon tel portable personnel de mon employeur. Celui-ci me menace de poursuites si je ne lui présente pas un rapport sur ce travail (il stipule qu'il m'a payé pour ce travail et que je suis donc dans l'obligation de lui rendre). Ma question est donc de savoir s'il peut réellement me poursuivre et pour quels motifs puisque mon contrat est maintenant terminé et que dans mon contrat de travail je n'étais pas assignée à cette tâche...???

Je vous remercie pour vos réponses et conseils.

Catherine