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3 réponses
Bonjour,
Si vous refusez les aménagements proposés par le médecin du travail et acceptés par votre employeur vous avez 2 issues possibles :
- soit vous reprenez votre poste antérieur dans les conditions prévues par votre contrat de travail et déclinées dans votre fiche de poste,
- soit le médecin du travail s'y oppose et vous serez mis en inaptitude médicale définitive avec à la suite un licenciement pour inaptitude.
Je ne peux que vivement vous conseiller de suivre les préconisations de votre médecin du travail. Il y va de votre avenir professionnel mais aussi de votre santé.
Bonne journée
Si vous refusez les aménagements proposés par le médecin du travail et acceptés par votre employeur vous avez 2 issues possibles :
- soit vous reprenez votre poste antérieur dans les conditions prévues par votre contrat de travail et déclinées dans votre fiche de poste,
- soit le médecin du travail s'y oppose et vous serez mis en inaptitude médicale définitive avec à la suite un licenciement pour inaptitude.
Je ne peux que vivement vous conseiller de suivre les préconisations de votre médecin du travail. Il y va de votre avenir professionnel mais aussi de votre santé.
Bonne journée
bonjour, j ai été opèré de l épaule droite 2x en fevrier puis avril 10 mois d arret .le médecin du travail me déclare apte poste aménagé ,mes aucune reserve sur les poids,alors que je porte toute la journée. j ai repris il y a 7 jours et j ai dèja tres mal a l epaule ,je pense qu il sait entendu avec mon patron ,car il ne veut pas payee mon licencient, que puis je faire svp
La législation juridique et financière évolue en permanence...