Information sur un CDI après 2 mois sans contrat en entreprise
marie01
-
2 janv. 2019 à 16:39
Miimidedel Messages postés 345 Date d'inscription mercredi 4 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 5 juin 2019 - 3 janv. 2019 à 19:01
Miimidedel Messages postés 345 Date d'inscription mercredi 4 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 5 juin 2019 - 3 janv. 2019 à 19:01
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Miimidedel
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5 juin 2019
17
3 janv. 2019 à 19:01
3 janv. 2019 à 19:01
Bonjour !..
Avez vous reçu une fiche de paie après la fin du CDD de 2 mois ?..
Si oui, la fiche de paie prouvera la continuité de votre "embauche" et surtout, prouvera que vous êtes bien en CDI sans période d'essai..
A savoir que :
Le contrat de travail n'est pas obligatoire.
Le bulletin de paie si.
Si pas de contrat de travail vous êtes considéré en CDI, sans période d'essai, avec le salaire mensuel correspondant à la 1ere fiche de paie ou à défaut au virement reçu en guise de paie.
Si non, gardez toute trace de vos passages en entreprise après le 7 décembre pour prouver que vos avez travaillé, que l'employeur vous doit des salaires à partir du 7 décembre et ainsi vous pourrez faire requalifier votre situation en CDI.
Avez vous solliciter votre employeur au sujet de cette situation bancale ?
Avez vous reçu une fiche de paie après la fin du CDD de 2 mois ?..
Si oui, la fiche de paie prouvera la continuité de votre "embauche" et surtout, prouvera que vous êtes bien en CDI sans période d'essai..
A savoir que :
Le contrat de travail n'est pas obligatoire.
Le bulletin de paie si.
Si pas de contrat de travail vous êtes considéré en CDI, sans période d'essai, avec le salaire mensuel correspondant à la 1ere fiche de paie ou à défaut au virement reçu en guise de paie.
Si non, gardez toute trace de vos passages en entreprise après le 7 décembre pour prouver que vos avez travaillé, que l'employeur vous doit des salaires à partir du 7 décembre et ainsi vous pourrez faire requalifier votre situation en CDI.
Avez vous solliciter votre employeur au sujet de cette situation bancale ?
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