Conges payes non payer

Vanes29570 Messages postés 6 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie mon patron a vendu son entreprise il me rester 48 jours de conges à prendre doit til me les payes merci

2 réponses

  1. Utilisateur anonyme
     
    Bonsoir,
    Si la société se poursuit sous une nouvelle direction, votre employeur (la société normalement, pas la personne qui la gère) reste tenu des mêmes obligations.
    A votre retour, si vous êtes apte il vous faudra les prendre. Si vous êtes déclaré inapte et que vous finissez par être licencié, ils vous seront indemnisés.
    Cordialement
    1
  2. Vanes29570 Messages postés 6 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    Je ne suis pas licencier mes en arret maladie et le solde de tout compte car pours des indemnités de prévoyance mes sur le dernier bulletin de paye mes jours de congés avait disparus merci
    0
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      le solde de tout compte car pours des indemnités de prévoyance
      Hein ! Rien compris
      0
    2. Vanes29570 Messages postés 6 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Je veux dire dans le solde de tout compte se qui écrit c des indemnités de prévoyance qui son verser à l employeur car j'ai une mutuelle au travaille pour un maintien de salaire au boupon de 6 mois arret maladie Merci
      0
    3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      J'ai vraiment du mal à vous comprendre essayez de vous relire
      Vous avez eu un solde de tout compte oui ou non
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    4. Vanes29570 Messages postés 6 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Oui
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    5. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      Donc c'est illégal quand il y a reprise il y a continuité
      Avez vous eu une indemnité de licenciement avez vous été convoqué à un entretien préalable au licenciement
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