Conges payes non payer
Vanes29570
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2024 - 13 déc. 2018 à 20:55
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2024 - 13 déc. 2018 à 20:55
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2 réponses
Utilisateur anonyme
13 déc. 2018 à 18:51
13 déc. 2018 à 18:51
Bonsoir,
Si la société se poursuit sous une nouvelle direction, votre employeur (la société normalement, pas la personne qui la gère) reste tenu des mêmes obligations.
A votre retour, si vous êtes apte il vous faudra les prendre. Si vous êtes déclaré inapte et que vous finissez par être licencié, ils vous seront indemnisés.
Cordialement
Si la société se poursuit sous une nouvelle direction, votre employeur (la société normalement, pas la personne qui la gère) reste tenu des mêmes obligations.
A votre retour, si vous êtes apte il vous faudra les prendre. Si vous êtes déclaré inapte et que vous finissez par être licencié, ils vous seront indemnisés.
Cordialement
Vanes29570
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13 déc. 2018 à 19:34
13 déc. 2018 à 19:34
Je ne suis pas licencier mes en arret maladie et le solde de tout compte car pours des indemnités de prévoyance mes sur le dernier bulletin de paye mes jours de congés avait disparus merci
tania57
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13 déc. 2018 à 19:43
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le solde de tout compte car pours des indemnités de prévoyance
Hein ! Rien compris
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Vanes29570
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13 déc. 2018 à 19:49
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Je veux dire dans le solde de tout compte se qui écrit c des indemnités de prévoyance qui son verser à l employeur car j'ai une mutuelle au travaille pour un maintien de salaire au boupon de 6 mois arret maladie Merci
tania57
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13 déc. 2018 à 19:54
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J'ai vraiment du mal à vous comprendre essayez de vous relire
Vous avez eu un solde de tout compte oui ou non
Vous avez eu un solde de tout compte oui ou non
Vanes29570
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13 déc. 2018 à 19:56
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Oui
tania57
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13 déc. 2018 à 19:58
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Donc c'est illégal quand il y a reprise il y a continuité
Avez vous eu une indemnité de licenciement avez vous été convoqué à un entretien préalable au licenciement
Avez vous eu une indemnité de licenciement avez vous été convoqué à un entretien préalable au licenciement