Avertissement suite à un arrêt de travail

JT56 Messages postés 39 Date d'inscription jeudi 15 octobre 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019 - 12 déc. 2018 à 18:47
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 13 déc. 2018 à 08:13
Bonjour,
Je suis en CDI, je n'ai toujours pas passé ma visite médicale et suis engagé depuis plus de 3mois.
Je suis en arrêt de travail suite à des problèmes de tensions, mon employeur dit ne pas avoir reçu mon 1er arrêt de travail et la Sécu l'à bizarrement perdu...bref. Je me retrouve aujourd'hui, le 12/12, a recevoir un recommandé ET un courrier simple me signifiant un avertissement pour ne pas avoir envoyer mes justificatifs d'absence du 05/12 au 14/12 (il y a eu 2 arrêts, l’initial apparemment non reçu et la prolongation envoyé le 10/12).
Quels sont mes recours? Ont-ils le droit de me mettre un avertissement alors que j'ai prévenu mon responsable par texto de mon absence et que j'ai envoyé mes arrêts? Ont-ils le droit "d'antidater" mes absences (recommandé reçu le 12/12 pour une absence allant jusqu'au 14/12)?
Merci à vous.

1 réponse

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 081
12 déc. 2018 à 18:49
quel est le rapport entre la non réception de l'arrêt de travail et la visite médicale non passée ?
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JT56 Messages postés 39 Date d'inscription jeudi 15 octobre 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019 15
12 déc. 2018 à 22:38
aucun mais je me demande si c'était normal ou si l'entreprise outrepasse ses droits dans plusieurs domaines
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 081
13 déc. 2018 à 08:13
n'importe quel motif peut donner lieu à avertissement ...

il vous suffit de le contester .
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