Annonce d'une hospitalisation à l'employeur
Bonjour,
Je dois être hospitalisée fin janvier 2019 avec un arrêt de travail d'un mois minimum et dans un contexte relationnel avec ma hiérarchie délicat. Que se passerait il légalement si apres l'annonce de cette hospitalisation planifiée, mon employeur décidait de me licencier avant la date d'hospitalisation?
Merci de votre retour.
Cordialement
Je dois être hospitalisée fin janvier 2019 avec un arrêt de travail d'un mois minimum et dans un contexte relationnel avec ma hiérarchie délicat. Que se passerait il légalement si apres l'annonce de cette hospitalisation planifiée, mon employeur décidait de me licencier avant la date d'hospitalisation?
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Cordialement
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1 réponse
Bonjour,
rien de plus que si vous ne lui aviez rien annoncé.
Un licenciement doit être motivé par l'employeur. Une hospitalisation n'est pas une raison valable au regard du code du travail....mais votre employeur peut trouver un autre motif "officiel".
la procédure prévue par le code du travail doit être respectée.
Bonne journée
rien de plus que si vous ne lui aviez rien annoncé.
Un licenciement doit être motivé par l'employeur. Une hospitalisation n'est pas une raison valable au regard du code du travail....mais votre employeur peut trouver un autre motif "officiel".
la procédure prévue par le code du travail doit être respectée.
Bonne journée
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