Congés en cours d'acquisition
Maille23
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai fait avec mon employeur une rupture conventionnelle qui prendra effet à la fin du mois de Novembre.
Je me pose des questions par rapport aux conges payés et je n'arrive à avoir de réponses claires.
Il me reste 17 jours de congés que j'ai acquis et 12,5 jours en cours d'acquisition.
Lors de la fin de ma rupture conventionnelle. L'employeur doit me régler les 17 jours de congés acquis et ma question doit-il me régler les 12,5 jours de congés en cours d'acquisition ?
Je vous remercie par avance de votre reponse.
J'ai fait avec mon employeur une rupture conventionnelle qui prendra effet à la fin du mois de Novembre.
Je me pose des questions par rapport aux conges payés et je n'arrive à avoir de réponses claires.
Il me reste 17 jours de congés que j'ai acquis et 12,5 jours en cours d'acquisition.
Lors de la fin de ma rupture conventionnelle. L'employeur doit me régler les 17 jours de congés acquis et ma question doit-il me régler les 12,5 jours de congés en cours d'acquisition ?
Je vous remercie par avance de votre reponse.
2 réponses
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Bonjour,
je vous adresse un lien dans lequel vous trouverez la réponse à votre question.
https://ruptureconventionnellecdi.fr/lindemnite-compensatrice-de-conges-payes/
Bien cordialement. -
Bonjour il doit vous régler tous vos cp
La législation juridique et financière évolue en permanence...