Baisse de salairz
Sonillec
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Sonillec Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 7 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 novembre 2018 - 7 nov. 2018 à 22:56
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1 réponse
hoquei44
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7 nov. 2018 à 22:44
7 nov. 2018 à 22:44
Bonjour,
Faux, évidemment qu'un avenant est possible pour un nouveau taux !!! Vous croyez vraiment qu'à chaque fois qu'il accorde une augmentation (=modification) de salaire à une personne, il doit rompre le contrat de travail du salarié.
Il tente sans le moindre doute de se débarrasser de vous. Une fois que vous lui aurez remis la démission, deux possibilités :
- soit il refuse de vous faire signer le contrat promis ;
- soit il insère une clause de période d'essai, et met fin au contrat de travail la semaine suivante.
CB
Faux, évidemment qu'un avenant est possible pour un nouveau taux !!! Vous croyez vraiment qu'à chaque fois qu'il accorde une augmentation (=modification) de salaire à une personne, il doit rompre le contrat de travail du salarié.
Il tente sans le moindre doute de se débarrasser de vous. Une fois que vous lui aurez remis la démission, deux possibilités :
- soit il refuse de vous faire signer le contrat promis ;
- soit il insère une clause de période d'essai, et met fin au contrat de travail la semaine suivante.
CB
7 nov. 2018 à 22:51
7 nov. 2018 à 22:52
7 nov. 2018 à 22:53
Je sus perdue
7 nov. 2018 à 22:53
CB
7 nov. 2018 à 22:56