A voir également:
- La démission donne t'il droit au congés payés ?
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Modèle lettre départ retraite et congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Délai paiement congés payés btp - Forum congés
- Droit inferieur au montant minimum fixe par decret apl - Forum aides au logement
1 réponse
hoquei44
Messages postés
16031
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
23 avril 2024
8 609
25 oct. 2018 à 07:56
25 oct. 2018 à 07:56
Bonjour,
Les congés sont pour la majorité perdue, car vous auriez dû les prendre.
Vous recevrez une indemnité compensatrice pour les congés non pris (et encore valable) qui sera indiqué sur le solde de tout compte.
CB
Les congés sont pour la majorité perdue, car vous auriez dû les prendre.
Vous recevrez une indemnité compensatrice pour les congés non pris (et encore valable) qui sera indiqué sur le solde de tout compte.
CB
29 oct. 2018 à 17:21
tout le monde a droit a 2 jours1/2 de congé par mois de travaille si vous démissionné on doit vous les payer en tout cas pour ce qui est de la période du 1er juin 2017 au 30 mai 2018 car ils peuvent encore être pris jusqu'en mai 2019 si vous voulez mais il faudra le faire ou si vous partez on vous les paiera ceux acquis depuis le 1er juin 2018 vous seront également payés par contre ceux des 2 années précedente seront perdus...pourquoi ne pas en avoir pris c'est un droit.........
29 oct. 2018 à 17:29