Anticiper préavis réduit (mutation connu)
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Modifié le 17 sept. 2018 à 14:28
djivi38 Messages postés 52672 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 avril 2025 - 17 sept. 2018 à 19:37
djivi38 Messages postés 52672 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 avril 2025 - 17 sept. 2018 à 19:37
Bonjour,
Je suis muté de façon officielle le 15 octobre, les papiers avec mon employeur sont déjà fait. Je voudrais anticiper mon congé auprès de mon propriétaire en l'envoyant dès que possible (donc avant le 15 octobre date officielle de ma mutation) puisque je suis déjà informé et j'ai déjà un papier le prouvant.
Cependant, je ne suis pas sur que ce soit légal d'anticiper ainsi une mutation en profitant du préavis réduit d'un mois.
Qu'en pensez-vous ? Merci d'avance
Je suis muté de façon officielle le 15 octobre, les papiers avec mon employeur sont déjà fait. Je voudrais anticiper mon congé auprès de mon propriétaire en l'envoyant dès que possible (donc avant le 15 octobre date officielle de ma mutation) puisque je suis déjà informé et j'ai déjà un papier le prouvant.
Cependant, je ne suis pas sur que ce soit légal d'anticiper ainsi une mutation en profitant du préavis réduit d'un mois.
Qu'en pensez-vous ? Merci d'avance
A voir également:
- Anticiper préavis réduit (mutation connu)
- Modèle certificat médical pour préavis réduit - Forum Louer un logement
- Demande de mutation travail - Guide
- Dernier ilc connu - Accueil - Droit et bail commercial
- Certificat de mutation caf - Guide
- Préavis réduit personne âgée ✓ - Forum Immobilier
2 réponses
GKLONE
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Modifié le 17 sept. 2018 à 14:43
Modifié le 17 sept. 2018 à 14:43
Bonjour
Je ne vois pas où est l'anticipation... pour une résiliation au 15/10 avec un mois de préavis, il aurait fallu que le propriétaire reçoive votre courrier le 14/9 au plus tard.
Je ne vois pas où est l'anticipation... pour une résiliation au 15/10 avec un mois de préavis, il aurait fallu que le propriétaire reçoive votre courrier le 14/9 au plus tard.
djivi38
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17 sept. 2018 à 15:14
17 sept. 2018 à 15:14
bonjour,
eh oui ! GKLONE a raison : un préavis démarre à la réception de la notification du congé, et se termine, de date à date, 1 ou 3 mois après.
Loyer & charges sont dus jusqu'à la fin du préavis, sauf si le bailleur reloue avant la fin dudit préavis.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
cdt.
eh oui ! GKLONE a raison : un préavis démarre à la réception de la notification du congé, et se termine, de date à date, 1 ou 3 mois après.
Loyer & charges sont dus jusqu'à la fin du préavis, sauf si le bailleur reloue avant la fin dudit préavis.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
cdt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 sept. 2018 à 15:42
Oh pardon j'ai du mal m'exprimer.
Dans ma tête partant du principe que ma mutation n'était qu'au 15/10, je pensais ne pas pouvoir bénéficier du préavis réduit avant cette date (donc congé envoyé le 15/10 pour le 16/11 départ du logement). C'est par ça que je voulais dire "anticiper" c'est à dire l'envoyer aujourd'hui par exemple avec un seul mois alors que ma mutation n'est pas encore effective.
Merci
17 sept. 2018 à 18:15
cdt.
17 sept. 2018 à 18:33
Bonne soirée
17 sept. 2018 à 18:34
17 sept. 2018 à 18:57
Je viens de relire l'art 15 et je fais amende honorable et rectifie mon erreur en vous présentant toutes mes excuses.
C'est dans le cas de perte d'emploi qu'il faut que l'évènement ait eu lieu.
Dans le cas de mutation, la loi dit juste : << En cas de mutation, le locataire doit fournir un avis de mutation fourni par son employeur.>>
cdt.