Contrat CDI signé mais une société veut me prendre

math699 Messages postés 58 Statut Membre -  
jee pee Messages postés 9442 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour,

Voilà après 12 ans d'intérim j'ai 32 ans j'ai signé un CDI pour septembre enfin une promesse d'embauche période d'essai de 2 mois... Je commence le 3 septembre, mais a ce moment là une autre société et aussi intéressé par mon profil avec uns salaire plus important et c'est accessible en transport en commun en tramway 40 mn environ, que me conseillez vous étant donné que j'ai signé un CDI est t'il possible d'appeler la société ou j'ai signé en leur disant que j'ai trouvé mieux payé ailleurs ? Leur faut t'il la preuve ? C'est la 1erz fois que sa m'arrive que la actuellement je suis en intérim et je finis vendredi et sa fait 11 ans d'intérim. Ai je le droit de pas venir ou autre même en signant ?
Cordialement

1 réponse

  1. jee pee Messages postés 9442 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   5 483
     
    Bonjour,

    En effectuant quelques recherches il semble qu'il n'y a pas moyen de rompre ton engagement avant d'avoir commencé. Après tu peux commencer, et dès la première journée, mettre fin à la période d'essai avec un délai de prévenance de 24 heures, en gros tu fais 2 jours.

    Il est évident que l'employeur à peu d’intérêt à cela. Il serait donc préférable de le contacter pour obtenir son accord pour mettre fin au contrat. Il est plus logique pour lui de te délier de ton engagement. Mais il n'y est pas obligé. Il te faut donc négocier...

    Cdlt
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    1. math699 Messages postés 58 Statut Membre
       
      Merci de ta réponse, pour le moment rien n'est sûr pour l'autre société mais si jamais sa se passe comme prévu je l'est appelerai pour leur dire, après dans toutes m'a carrière d'intérimaire, j'ai vu beaucoup d'intérim qui était censé venir et qui ne sont pas venus
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      1. jee pee Messages postés 9442 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   5 483 > math699 Messages postés 58 Statut Membre
         
        Tu ne préviens pas, n'y vas pas, il ne se passera fort probablement rien, un employeur ne va pas s’embêter dans une procédure sans intérêt.

        Mais un jour c'est toi qui attendras un nouveau dans ton équipe et tu apprécieras qu'il t'ai prévenu avant.
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