Cdi et periode d'essaie sans contrat
Résolu
Bonjour,
j'ai un cdi ( verbale puisque rien signé encore ) celà fait un mois que je travail dans quelques jours, j'ai un une fiche de paye pour un jours de travail ayant commencé le 30 du mois dernier ,
mais on m'annonce et fait signé ma fin période d’essais dans les 48 h soit le 29 de ce mois,
vu que j'ai lu sur internet ( on trouve de tout ) j'aimerais savoir si c'est vrai vu fin période d’essais a 1 mois sans contrat signé illégale devient cdi sans période d’essais,
j'ai un cdi ( verbale puisque rien signé encore ) celà fait un mois que je travail dans quelques jours, j'ai un une fiche de paye pour un jours de travail ayant commencé le 30 du mois dernier ,
mais on m'annonce et fait signé ma fin période d’essais dans les 48 h soit le 29 de ce mois,
vu que j'ai lu sur internet ( on trouve de tout ) j'aimerais savoir si c'est vrai vu fin période d’essais a 1 mois sans contrat signé illégale devient cdi sans période d’essais,
A voir également:
- Periode d'essai sans contrat signé
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Rupture période d'essai après démission - Guide
3 réponses
Ophelia91
Messages postés
2
Date d'inscription
samedi 28 juillet 2018
Statut
Membre
Dernière intervention
30 juillet 2018
2
30 juil. 2018 à 13:06
30 juil. 2018 à 13:06
Bonjour,
Absence de contrat signé = CDI direct sans période d'essai au bout de 48h, je confirme. J'ai eu confirmation par les Prud'hommes qui m'accompagnent dans la poursuite d'un ancien employeur. Ce dernier au bout de 4 jours de présence a déclaré mettre fin à ma période sauf que erreur je n'avais rien signé, il s'agit donc d'un licenciement abusif. Ils sont mal barrés !
Absence de contrat signé = CDI direct sans période d'essai au bout de 48h, je confirme. J'ai eu confirmation par les Prud'hommes qui m'accompagnent dans la poursuite d'un ancien employeur. Ce dernier au bout de 4 jours de présence a déclaré mettre fin à ma période sauf que erreur je n'avais rien signé, il s'agit donc d'un licenciement abusif. Ils sont mal barrés !
30 juil. 2018 à 14:41
31 juil. 2018 à 08:16
31 juil. 2018 à 08:33