Arrêt du travail sous contrat en cour.
wesparrow
Messages postés
1
Statut
Membre
-
clemssg Messages postés 7 Statut Membre -
clemssg Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour, j'ai travailler avec une société libanaise pendant 4ans.
Au début j'ai fait 2 ans sans contras,ensuite il m'a fait signe un contrat de d'essaies d'un mois cela ce répéter pendant 4 mois
Ensuite il à commencé à me faire signe un CDD de trois mois renouvelables pendant 2 ans.et la il me fait arrêté le travail alors que je suis sous contre en cour de trois mois.je voudrais savoir s'il vous plaît es que c'est normal ce qu'il à fait?
Ou je doit lui porte plainte pour pour réclamermes droit? Aidé moi s'il vous plaît merci.
Au début j'ai fait 2 ans sans contras,ensuite il m'a fait signe un contrat de d'essaies d'un mois cela ce répéter pendant 4 mois
Ensuite il à commencé à me faire signe un CDD de trois mois renouvelables pendant 2 ans.et la il me fait arrêté le travail alors que je suis sous contre en cour de trois mois.je voudrais savoir s'il vous plaît es que c'est normal ce qu'il à fait?
Ou je doit lui porte plainte pour pour réclamermes droit? Aidé moi s'il vous plaît merci.
A voir également:
- Arrêt du travail sous contrat en cour.
- En cours d'acheminement - Guide
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Contrat location meublé pdf gratuit - Guide
- Arrêt de travail pour opération programmée - Forum congés
1 réponse
Bonsoir!
Alors je m'y connais pas tellement mais même moi je vois que ce n'est pas du tout du tout normal tout ça!
S'il avait été contrôlé, il aurait surement payé une amende...
Il n'a pas le droit de vous faire travailler sans contrat déjà, ni de "jouer" comme ça avec vous.. après, porter plainte je ne sais pas peut-être que c'est ce qu'il faut faire mais en tous cas il ne faut pas rester là
Bonne soirée
Alors je m'y connais pas tellement mais même moi je vois que ce n'est pas du tout du tout normal tout ça!
S'il avait été contrôlé, il aurait surement payé une amende...
Il n'a pas le droit de vous faire travailler sans contrat déjà, ni de "jouer" comme ça avec vous.. après, porter plainte je ne sais pas peut-être que c'est ce qu'il faut faire mais en tous cas il ne faut pas rester là
Bonne soirée
La législation juridique et financière évolue en permanence...