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hoquei44
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29 juin 2018 à 20:31
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Bonjour,
Si les deux parties sont d'accord, pas de problème. Par contre si le salarié n'est pas d'accord, l'employeur n'a la possibilité de lui imposer ses congés que s'il a été prévenu 30 jours à l'avance.
CB
Si les deux parties sont d'accord, pas de problème. Par contre si le salarié n'est pas d'accord, l'employeur n'a la possibilité de lui imposer ses congés que s'il a été prévenu 30 jours à l'avance.
CB
cristali
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29 juin 2018 à 20:40
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bonjour, de toutes façons, la question ne se pose pas puisque votre fils n'aura d'autres choix que de rester a la maison la semaine prochaine.
hoquei44
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29 juin 2018 à 21:49
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Ces jours seront payés mais ne seront pas décomptés des congés payés, donc si la question se pose.
CB
CB
Karine26
>
hoquei44
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29 juin 2018 à 23:03
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Comment ça ?
cristali
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29 juin 2018 à 22:23
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ça, j'en mettrai pas ma main au feu... mais sait on jamais.
La législation juridique et financière évolue en permanence...