Demission et nombre de congé payés dus
Antoine49290
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai démissioné début avril après un délai de préavis respecté de 8 jours.
Depuis le retrait de mon recommandé après la fin de mon préavis, hormis mon dernier salaire je n'ai toujours rien perçu de mon ancien employeur.
Je suis donc en train de remplir un dossier de référé aux prud'hommes avec un délegué syndical CFDT pour un jugement le 5 juin.
La question que je me pose aujourd'hui porte sur les congés payés affichés sur mon dernier bulletin de paye de février 2018 qui mentionne pour l'année N-1 12 cp à prendre et pour l'année N 17,5 cp acquis.
Cependant la grande intérrogation est que ces chiffres sont strictement les mêmes que pour le bulletin de salaire de décembre 2017... or si je ne suis pas trop bête et à raison de 2,5 cp par mois je devrais être sur février 2018 à 5 cp de plus soit 22,5 et pour la fin de mon contrat à 25 cp fin mars donc 37 cp à me faire payer..
Est ce que je me trompe ou il y a bien une erreur de l'employeur sur mes bulletins de salaire?
Merci de vos réponses!
Cordialement Antoine
J'ai démissioné début avril après un délai de préavis respecté de 8 jours.
Depuis le retrait de mon recommandé après la fin de mon préavis, hormis mon dernier salaire je n'ai toujours rien perçu de mon ancien employeur.
Je suis donc en train de remplir un dossier de référé aux prud'hommes avec un délegué syndical CFDT pour un jugement le 5 juin.
La question que je me pose aujourd'hui porte sur les congés payés affichés sur mon dernier bulletin de paye de février 2018 qui mentionne pour l'année N-1 12 cp à prendre et pour l'année N 17,5 cp acquis.
Cependant la grande intérrogation est que ces chiffres sont strictement les mêmes que pour le bulletin de salaire de décembre 2017... or si je ne suis pas trop bête et à raison de 2,5 cp par mois je devrais être sur février 2018 à 5 cp de plus soit 22,5 et pour la fin de mon contrat à 25 cp fin mars donc 37 cp à me faire payer..
Est ce que je me trompe ou il y a bien une erreur de l'employeur sur mes bulletins de salaire?
Merci de vos réponses!
Cordialement Antoine
A voir également:
- Demission et nombre de congé payés dus
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Lettre de demission association - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
1 réponse
vous avez raison pour les 25 jours à fin mars.
certainement un bug lors du passage de décembre à janvier.
certainement un bug lors du passage de décembre à janvier.
Antoine49290
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D'accord merci ça me rassure je vais pouvoir calculer correctement les sommes dûes comme ça!
Any--Ly
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de rien ! bonne chance !
La législation juridique et financière évolue en permanence...