Est-ce légal

Question

Bonjour, mon fils vient de trouver un travail
Il rempace un employé dont l'entreprise veut se séparer 
Cette entreprise lui fait des CDD d'1mois  jusqu'en septembre avec une promesse de CDI si celle ci est contente de son travail
Est-ce légal.?
Sa responsable lui a repondu que c'etait une dérogation 
Pouvez vous me répondre

maylin27 · Answer

bonjour,
je ne comprend pas bien.......
Cette entreprise lui fait des CDD d'1mois jusqu'en septembre
vous pouvez expliquer comment vous avez 1 mois jusqu'en septembre ?

A vous lire

dna.factory · Answer

J'ai connu exactement la même chose, j'ai même jamais eu mon CDI.
C''était fait de façon subtile et completement illégale, avenants anti-datés qui ne m'étaient jamais remis.

Est-ce légal.
Probablement non.

Est-ce une bonne idée de se plaindre : non !
Qu'il s'écrase, fasse ces CDD en étant motivé.
Qu'il continue de chercher à coté par sécurité, il pourra quitter son CDD pour un CDI avec un délai très court, voir sans délai si le nouveau poste coïncide avec une fin de CDD.

Si il fait des histoires, l'entreprise ne reconduira tout simplement pas.
Dans le meilleur des cas, ce sera seulement au 3eme CDD (juillet) qu'il pourra exiger le CDI (si ils n'utilisent pas la même astuce que dans mon cas).
Et à partir de là, il restera deux mois avant le CDI, ça ne vaut vraiment pas la peine de faire des histoires...

Au pire, il aura gagné quelque mois d'expériences, très compliquées à trouver quand au débute.
Au mieux, il trouvera un autre CDI dans une boite plus sérieuse, et aura tout gagné.

Est-ce légal

2 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters