Sujet Précédent Sujet Suivant

Préavis et congés

Cora44 - 22 mars 2018 à 11:24
Romain1462 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 22 mars 2018 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2018 - 22 mars 2018 à 18:18
Bonjour,

Suite à ma démission, mon employeur (convention Syntec) souhaite raccourcir mon préavis notamment et me demande de poser mes derniers jours de congés acquis (qui sont généralement à prendre avant fin mai).
Ils me demandent de voir si ma nouvelle boite souhaite m'embaucher des le mois prochain.

1) A t'il le droit de m'obliger à prendre ces derniers jours acquis ?

2) Pouvez vous me confirmer qu'il doit me payer mes congés "en cours d'acquisition"?c à dire à prendre initialement à partir de juin...

Merci
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
Romain1462 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 22 mars 2018 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2018
22 mars 2018 à 18:18
Bonjour,

Oui, les congés en cours d'acquisition doivent bien être payés dans le solde de tout compte.
En principe ton employeur ne peut pas t'imposer de congés en urgence, sauf circonstances exceptionnelles.

Bonne journée
0

Discussions similaires

Comment calculer les congés payés de ma nounou
NadegeRemy -
Bibiracha48@gmail.com -

4 réponses
Certificat médical pour réduction de préavis
lililigo -
djivi38 -

1 réponse
obligation de congé 2 semaines consécutives
olaf -
SuKi -

4 réponses
Démission : solder ses congés ou se les faire payer dans le solde de tout compte
MayeFaye -
Any--Ly -

2 réponses
Rupture conventionnelle et congés payés
LiseAbelle -
Sandra.F78 -

5 réponses