Texto de ma chef

Bonjour.
A t'elle le droit de me faire ce genre de demande ? Comme vous le constatez, elle s'est octroyée ce "droit" comme vous dites.
Lui répondre ne vous engage en rien, donnez-lui de vos nouvelles.

Mes responsabilités, je les prends merci.
C'est une simple question, donc la dernière partie de votre phrase, je n'en ai pas besoin. Cela dit, je vous remercie de votre réponse.
Maintenant, j'ai entendu dire que l'employeur devait attendre la fin de l'arrêt pour savoir s'il était renouvelé ou pas et qu'il y aurait un texte de loi d'où cette question.
Si ce n'est pas le cas, merci de votre réponse quelque peut agressive.
Bien cordialement et bonne fin de journée

C'est pour les nerfs que vous vous faites soigner ? Parce que sinon le simple bon sens vous aurait conduite à la même réponse que celle que vous avez eue...
La loi ne règle pas encore absolument tous les cas de figure ! Éteignez votre portable ou ne répondez pas, ça reviendra au même ; maintenant si vous voulez être sympa avec votre employeur, répondez que si tout va bien vous reprendrez à la date prévue ; et si ce n'est pas le cas, eh ben il fera avec !

Bonjour.
Oui, naturellement, dans la théorie c'est vous qui avez raison. Le salarié ne peut préjuger de la décision future de son médecin.
Quant à votre question sur un texte de loi, je n'en ai jamais entendu parler et je ne pense pas que ce soit prévu dans la loi.
Vous savez, quand MimiMouette parle de responsabilités, personnellement je comprends, entre autres : relations futures avec votre chef...
Cdt