Fin de contrat et arrêt maladie
angeldiamond
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je vous sollicite car je suis actuellement en CDD depuis le 11 septembre 2017 jusqu'au 16 mars 2018.
Je suis en arrêt maladie suite à une hospitalisation lourde depuis le 20 décembre 2017 à ce jour. Mon médecin prévoit de prolonger mon arrêt maladie jusqu'à la fin de mon contrat de travail.
Je voulais savoir si cela aurait un impact sur le calcul de ma prime de précarité et sur les 10% de fin de contrat. Est-ce que cette prime sera calculer en fonction de ma présence au travail ou bien sur toute la durée de mon contrat de 6 mois malgré mon arrêt maladie.
Je vous remercie vivement.
Cordialement.
Je vous sollicite car je suis actuellement en CDD depuis le 11 septembre 2017 jusqu'au 16 mars 2018.
Je suis en arrêt maladie suite à une hospitalisation lourde depuis le 20 décembre 2017 à ce jour. Mon médecin prévoit de prolonger mon arrêt maladie jusqu'à la fin de mon contrat de travail.
Je voulais savoir si cela aurait un impact sur le calcul de ma prime de précarité et sur les 10% de fin de contrat. Est-ce que cette prime sera calculer en fonction de ma présence au travail ou bien sur toute la durée de mon contrat de 6 mois malgré mon arrêt maladie.
Je vous remercie vivement.
Cordialement.
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1 réponse
bonjour,
Le mode de calcul de la prime de précarité répond à un certain nombre de spécificités qui le caractérisent.
- Elle n’est pas calculée :
Sur les indemnités de déplacement
Sur les IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) versées pendant un arrêt maladie
donc, dans votre cas, calcul du 11/09 au 20/12
Cordialement
Le mode de calcul de la prime de précarité répond à un certain nombre de spécificités qui le caractérisent.
- Elle n’est pas calculée :
Sur les indemnités de déplacement
Sur les IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) versées pendant un arrêt maladie
donc, dans votre cas, calcul du 11/09 au 20/12
Cordialement