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Préavis réduit perte CDD / nouvel emploi

madmax29 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 28 janvier 2018 Statut Membre Dernière intervention 29 janvier 2018 - Modifié le 28 janv. 2018 à 22:48
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 29 janv. 2018 à 17:59
Bonjour,

Je loue actuellement un logement non-meublé depuis septembre 2014. J'étais alors étudiante. Ayant obtenu mon diplôme en juillet dernier, j'ai trouvé un emploi (CDD de remplacement/job alimentaire) en décembre 2017 qui a duré 10 jours. J'étais depuis en recherche d'emploi à nouveau. J'ai depuis trouvé un CDD de 3 mois à partir du 1er mars à 200kms de chez moi.

Ayant perdu mon emploi en décembre, j'aimerais savoir si je peux bénéficier d'un préavis réduit à un mois?

Merci

1 réponse

Réponse 1 / 1
Misha-dok
28 janv. 2018 à 22:47
Bonjour,
Pour un meublé le préavis est d'un mois.
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madmax29 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 28 janvier 2018 Statut Membre Dernière intervention 29 janvier 2018
28 janv. 2018 à 22:48
oups pardon, non meublé
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Misha-dok
28 janv. 2018 à 22:56
Le locataire embauché dans une entreprise, après avoir perdu son précédent emploi, peut résilier le bail avec un préavis d'un mois.
Mettre le motif dans votre lettre R-AR.

https://droit-finances.commentcamarche.com/immobilier/guide-immobilier/521-preavis-de-location-et-resiliation-du-bail/
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madmax29 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 28 janvier 2018 Statut Membre Dernière intervention 29 janvier 2018
Modifié le 28 janv. 2018 à 22:59
Merci pour votre réponse, en fait pour le moment je n'ai pas encore signé le contrat. Et j'aimerais pouvoir donner mon préavis dès que possible seulement je ne peux donc pas justifier mon nouvel emploi.
C'est pourquoi je me demandais si l'arrêt de mon CDD en décembre dernier est un motif valable? ou si puisque cela fait plus d'un mois que mon CDD s'est terminé, l'agence peut refuser le motif de la perte d'emploi?
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dna.factory Messages postés 25380 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 novembre 2024 12 887
29 janv. 2018 à 07:40
Une fin de CDD n'est pas une perte d'emploi à mon sens.
Surtout un CDD de 10 jours.
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 719
Modifié le 29 janv. 2018 à 08:07
bonjour,
la fin d un cdd est un motif de réduction de préavis. Vous devez indiquer le motif (fin de CDD) et joindre le justificatif (attestation pole emploi ou de l employeur specifiant que votre cdd n a pas été renouvelé) et envoyer le tout par LRAR, huissier ou remise en main propre contre décharge) Vous ne parlez pas du nouvel emploi dans la mesure ou vous ne pouvez pas justifier d une autre embauche.

Cordialement
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