Conges
Oskarhades
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24 janv. 2018 à 17:39
dna.factory Messages postés 25373 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 25 janv. 2018 à 09:14
dna.factory Messages postés 25373 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 25 janv. 2018 à 09:14
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retraiteebret
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24 janv. 2018 à 17:46
24 janv. 2018 à 17:46
Bonjour.
La fixation des dates de congés payés relève des pouvoirs de l'employeur.
La fixation des dates de congés payés relève des pouvoirs de l'employeur.
Bonjour les seuls droits que vous avez c'est 15 jours continus entre le 1er mai et le 31octobre donc si on vous donne du 1er aun 15 octobre c'est bon
Oskarhades
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24 janvier 2018
24 janv. 2018 à 18:17
24 janv. 2018 à 18:17
Donc, en suivant votre reponse je peut reste des années sont avoir de conges avec mon conjoint et cela c'est normal
tania57
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24 janv. 2018 à 19:32
24 janv. 2018 à 19:32
l'employeur ne fait pas dans le social c'est désolant mais c'est ainsi vous auriez des enfants scolarisés meme réponse eux en juillet et aout vous en octobre
la situation familiale n'entrepas en compte
la situation familiale n'entrepas en compte
Oskarhades
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24 janvier 2018
24 janv. 2018 à 19:59
24 janv. 2018 à 19:59
La je suis pas d'accord avec vous.... l'employeur doit tenire compte de la situation familiale, ses ecrit dans le code du travail....
maylin27
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Modifié le 24 janv. 2018 à 20:15
Modifié le 24 janv. 2018 à 20:15
Bonjour,
La je suis pas d'accord avec vous....
c est votre droit...
l'employeur doit tenire compte de la situation familiale, ses ecrit dans le code du travail....
quand vous aurez acquis de l ancienneté vous pourrez peut etre faire parti des prioritaires.. En attendant, demander a votre conjoint de prendre ses congés en meme temps que vous...... et vous verrez. seuls les salariés mariés ou pacses ont droit a des conges simultanés si ils travaillent dans la meme entreprise
Cordialement
La je suis pas d'accord avec vous....
c est votre droit...
l'employeur doit tenire compte de la situation familiale, ses ecrit dans le code du travail....
quand vous aurez acquis de l ancienneté vous pourrez peut etre faire parti des prioritaires.. En attendant, demander a votre conjoint de prendre ses congés en meme temps que vous...... et vous verrez. seuls les salariés mariés ou pacses ont droit a des conges simultanés si ils travaillent dans la meme entreprise
Cordialement
Oskarhades
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24 janvier 2018
24 janv. 2018 à 21:44
24 janv. 2018 à 21:44
Merci, mes se serais peut etre mieux de ne pas prendre les gens de hauts. .... d'accord demande a votre conjoint de prendre ses conges en meme temps.....lol, les siens sont imposés par sont employeur car artisan..... certains n'ont pas d'ancienneté et sont prioritaire..... cherche l'erreur. .....
dna.factory
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25 janv. 2018 à 09:14
25 janv. 2018 à 09:14
La solution à votre problème est simple : allez voir ailleurs.
Menacer peut même être suffisant.
Un collegue a déjà fait le coup à mon responsable.
Il a dit : 'je SERAIS en congé du 1 eu 15'. Que ce soit avec cette entreprise ou une autre dépend de toi. Il a eu ses congés.
Et plus que l'ancienneté, c'est ça qui compte comme 'priorité'.
Si vous pouvez mettre cette menace a exécution, et si mettre cette menace à exécution risque de poser problème à l'employeur, alors vous serez prioritaire pour vos congés.
Si par contre l'employeur peut en trouver 10 comme vous en se baissant, et que de votre coté vous risquez de mettre un an à trouver un autre boulot...
C'est la loi de l'offre et la demande, et vous êtes en position de faiblesse.
Menacer peut même être suffisant.
Un collegue a déjà fait le coup à mon responsable.
Il a dit : 'je SERAIS en congé du 1 eu 15'. Que ce soit avec cette entreprise ou une autre dépend de toi. Il a eu ses congés.
Et plus que l'ancienneté, c'est ça qui compte comme 'priorité'.
Si vous pouvez mettre cette menace a exécution, et si mettre cette menace à exécution risque de poser problème à l'employeur, alors vous serez prioritaire pour vos congés.
Si par contre l'employeur peut en trouver 10 comme vous en se baissant, et que de votre coté vous risquez de mettre un an à trouver un autre boulot...
C'est la loi de l'offre et la demande, et vous êtes en position de faiblesse.