Calcul taux horaire

Mon employeur nous a passer au 35 h sans rien nous demander mais en nous faisans passer la pillule avec une contrepartie financiere en heures supplementaires. En clair nous etions a 38hrs ( chimie) payer 38 et maintenant nous sommes a 35hrs payers 35 + 13.05 a 25 pour cent donc a avait le meme salaire mais en deux partie avec le petit bonus des 25 pour cent mais en continuans a faire 38 hrs par semaine donc pas de pertes de salaires. Sauf que quand on est en arret maladie ou arret de travail de plus de 2 jours il nous enleve les 13.05 de la fiche de paye car il estime que ça base de remboursement aupres de l'assurance maladie est sur les 35 hrs et non pas celle de notre salaire c'est a...

Bonjour,

Je me suis rendu compte que j'étais payée en dessous du minimum prévu par ma convention collective, celle de la chimie.
J'ai un contrat de 35h au coeff 350 or la grille de salaire minima est calculée sur une base de 38 heures hebdomadaire.
Mon employeur m'a fait un rappel de salaire en faisant un prorata de 38h à 35h.

Je trouve cela étonnant que la convention collective de la chimie fixe la durée hebdomadaire du temps de travail à 35h mais calcule les minima sur 38h et non sur 35 ou 39h
D'où peut venir cette différence? Est-ce en rapport avec la prise en compte d'un éventuel temps de pause? Le salaire minimum doit-il être réévalué a...

Bonjour,

EN MAI 2002 J'ai signé un CDi dans une société qui dépend de la convention collective 3131 avec un coefficient 150

Depuis plus d1 an, sur mes bulletins de salaire le coefficient mentionné est de 245.
Si je regarde le salaire minima par rapport au coefficient 245 je suis rémunéré en dessous de cette base brute

Il n'y a pas eu d'avenant à mon contrat par rapport à ce nouveau coefficient.

Lequel des 2 est valable

Le coefficient porté sur mon contrat ou celui porté sur mes bulletins de salaire?

Suis je en droit de réclamer une régularisation ?

Merci pour votre répons...

Bonjour,
Ais je droit au rsa en plus de ma pension d invalidité de 714 euros par mois

Bonjour,
Bonjour, j'ai repris u. travail en avril . la prime d activité c enclenché mais avant je touchais 1200 e alloc compris (rsa couple 749 e) mtn plus rsa du tout et baisse APL de 100e donc le mois prochain je toucherais moins que si je travaille pas . j'ai 3 enfant (+de 3 ans ) et mon mari travaille pas et touche rien . combien d heure je ne dois pas dépassé pour qu' il me remette le rsa et qu'il m enlève pas tout ???? svp aidez moi à comprendre .de plus il ont calculé ça début décembre donc pas de prime de noël. déçu

Bonjour,

Je suis conscient que ma question a souvent été abordée mais les réponses que j'ai pu trouver ne sont pas claires, parfois très ambigües voire contradictoires ! Un ami, n'étant pas très à l'aise avec le français, va tout prochainement être confronté à ce problème d'interprétation aussi je me permets de soulever ce point une nouvelle fois, en espérant que cela aidera d'autres personnes ne sachant pas comment s'y prendre.

Il ne sait pas comment faire apparaître ce qui concerne son 'argent placé' pour sa demande de RSA (c'est donc le premier formulaire qu'il remplit).
Il possède un Livret A et un PEL mais ne comprend pas quelles sommes déclarer et ...