Indeminisation minimale stage
Jeny
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Jeny -
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Bonjour,
J'ai commencé un stage début octobre qui durera six mois. Pour ce premier mois j ai été payée 500e je souhaitais savoir si c'etait légale car la reponsable paie m'a expliqué que c'etait 560e brut l indeminisation légale et donc 3.60e/heure étaient brut. Dans ces 500e, la moitié du transport est compris ainsi que les tickets restaurant.
Est ce que c'est légale car sur internet je lis que c'est 554e minimum net légale.
Merci d'avance
J'ai commencé un stage début octobre qui durera six mois. Pour ce premier mois j ai été payée 500e je souhaitais savoir si c'etait légale car la reponsable paie m'a expliqué que c'etait 560e brut l indeminisation légale et donc 3.60e/heure étaient brut. Dans ces 500e, la moitié du transport est compris ainsi que les tickets restaurant.
Est ce que c'est légale car sur internet je lis que c'est 554e minimum net légale.
Merci d'avance
A voir également:
- Indeminisation minimale stage
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Rémunération stage date de versement - Accueil - Stages et apprentissage
- Confirmation de stage - Guide
- Lettre remerciement stage - Guide
- Gratification stage imposable - Guide
2 réponses
Bonjour,
Sur la fiche de paie il est écrit du 2 Octobre 2017 soit un lundi, au 31 octobre 2017.
Sur la fiche de paie il est écrit du 2 Octobre 2017 soit un lundi, au 31 octobre 2017.
Oui je lui ai demandé, elle à dit que c'était 560 brut. du coup en net ca revenait à 440 environ et que l'entreprise prefere arrondir à 500 comme ca le stagiaire reçoit la meme somme durant tout son stage.
Lorsque je lui ai demandé pour le taux horaire, elle a dit que les 3,60 étaient brut et non net....
Lorsque je lui ai demandé pour le taux horaire, elle a dit que les 3,60 étaient brut et non net....
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