Pas de portabilité complementaire - orthodontie de l'adulte

Bonjour,

je me tourne vers vous dans l'espoir de trouver réponses à mes questions et surtout explications. Les faits en bref :
Étant étudiante, j'ai récemment démissionné de mon poste chez IKEA pour accepter celui d'étudiant apprenti professeur (plus adéquat à mes études). En tant que salariée en cdi j'avais droit à une complémentaire santé obligatoire qui avait de telles garanties et une telle couverture (Génération - Swiss Life) que j'ai entamé un traitement d'orthodontie de l'adulte (non remboursé par la secu je précise) en janvier dernier.

Or, en étant démissionnaire, IKEA m'affirme que la portabilité de cette complémentaire n'est pas possible. Et malheur à moi, étant désormais employée par l'État, celui-ci ne fournit aucune complémentaire santé obligatoire. Ce qui signifie que je suis contrainte, si je souhaite poursuivre mon traitement jusqu'à juin prochain (et qu'un travail inachevé serait nuisible), à prendre un contrat individuel hors de prix avec une couverture plus que moindre (moins de 200€ à l'année contre 1000€ au semestre avec Génération).

Ma question est donc la suivante : que puis-je faire dans cette situation pour faire valoir la portabilité auprès de mon ex-employeur ? Le traitement sur le long terme n'est-il pas un motif de portabilité, d'autant que je ne bénéficie d'aucune complémentaire santé avec mon nouvel employeur ?

Merci pour l'attention que vous avez portée à mon message :)