Délai d'indemnisation en cas de démission sur un CDI

Believer49 Messages postés 2 Statut Membre -  
 Any--Ly -
Bonsoir,

J'ai posé ma démission le 4 Octobre, j'ai effectué mes 15 jours de préavis prévus par la convention collective hôtelière. J'ai donc terminé le 20 au matin travaillant de nuit. A mon départ, le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi et le solde tout compte devaient être prêts comme me l'avait énoncé ma hiérarchie.
Ma question est la suivante : Quels sont les délais concernant mon indemnisation ? Ma hiérarchie est-elle en droit de me faire signer mon solde tout compte bien après mon départ ?
D'avance merci de votre retour.
Cdlt.

2 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr oui on ne va pas mobiliser un comptable rien que pour vous
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    1. Any--Ly
       
      hello Tania

      surtout que les tarifs de nuit sont plus élevés que de jour pour un gestionnaire de paye !
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  2. Believer49 Messages postés 2 Statut Membre
     
    Certes mais les délais d'indemnisation prévus par la loi ? A la fin du mois de démission ? Le mois suivant la démission ?
    Cdlt.
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      une quinzaine de jours sont admis
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