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Délai d'indemnisation en cas de démission sur un CDI

Believer49 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 21 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2017 - 21 oct. 2017 à 22:17
 Any--Ly - 22 oct. 2017 à 07:54
Bonsoir,

J'ai posé ma démission le 4 Octobre, j'ai effectué mes 15 jours de préavis prévus par la convention collective hôtelière. J'ai donc terminé le 20 au matin travaillant de nuit. A mon départ, le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi et le solde tout compte devaient être prêts comme me l'avait énoncé ma hiérarchie.
Ma question est la suivante : Quels sont les délais concernant mon indemnisation ? Ma hiérarchie est-elle en droit de me faire signer mon solde tout compte bien après mon départ ?
D'avance merci de votre retour.
Cdlt.
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2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
21 oct. 2017 à 22:46
bjr oui on ne va pas mobiliser un comptable rien que pour vous
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Any--Ly
22 oct. 2017 à 07:54
hello Tania

surtout que les tarifs de nuit sont plus élevés que de jour pour un gestionnaire de paye !
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Réponse 2 / 2
Believer49 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 21 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2017
21 oct. 2017 à 22:52
Certes mais les délais d'indemnisation prévus par la loi ? A la fin du mois de démission ? Le mois suivant la démission ?
Cdlt.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
21 oct. 2017 à 23:12
une quinzaine de jours sont admis
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